Teamassistenz (m/w/d) für die Klinische Forschung

Teamassistenz (m/w/d) für die Klinische Forschung

• München
• 2 Jahre, mit Option auf Entfristung
• Teilzeit

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Forschungszentrum, das sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen verschrieben hat.

Ihre Rolle im Detail

• Erstellung und Verwaltung des Studienbudgets
• Personalverwaltung
• Organisation und Abrechnung von Dienstreisen
• Entgegennahme von Telefonaten in Deutsch und Englisch
• Erledigung des Schriftverkehrs in Deutsch und Englisch
• Unterstützung bei der Dokumentation von Studienvisiten
• Bestellung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien
• Erstellung von Gesprächsprotokollen
• Bei Bedarf übernehmen Sie auch Teilaufgaben in laufenden Forschungsprojekten

Ihr Profil für die Spitzenforschung

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau bzw. Sekretär/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind belastbar und in der Lage, auch bei hohem Arbeitsaufwand stets souverän und strukturiert zu arbeiten
• Sie sind versiert im Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Sie haben idealer Weise SAP-Grundkenntnisse
• Ein freundliches Wesen, selbständiger Arbeitsstil, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Ihre Rolle in der Spitzenforschung

Für unsere wissenschaftlichen Arbeitsgruppen suchen wir eine administrative Assistenz. Dies ist eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einer Forschungseinrichtung, die Themen im Bereich der Gesundheitsforschung bearbeitet.

Ihre Vorteile

Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund

Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen

Familienbewusste Unternehmenskultur

Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice

Mobiles Arbeiten

Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können

Ihre Bewerbung

Spitzenforschung lebt von unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen. Wir stehen für eine respektvolle und offene Kultur. Wir fördern Chancengerechtigkeit, bauen Barrieren ab und begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Diversitätsdimensionen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Haben Sie inhaltliche Fragen zur Position? Dann wenden Sie sich gerne an Francesca Talpo (Tel: ) -ansonsten steht unser Recruiting Team für Ihre Fragen bereit.