Teamkoordinator Payroll - Führung & Steuerung / HR Service (w/m/d)

E.ON Country Hub Germany GmbH

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Zur Verstärkung unseres Teams der

E.ON Country Hub Germany GmbH

suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamkoordinator Payroll Benefits (w/m/d)

. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online. Um eine zügige Bearbeitung zu ermöglichen, bitten wir dich, relevante Nachweise wie Abschluss- und Arbeitszeugnisse direkt mit hochzuladen

Eine Aufgabe, die dich begeistert

Teamsteuerung & Führung:

Fachliche Führung und Steuerung der Payroll-Benefit-Teams Dienstwagen, LeasingCar und LeasingRad (8,5 FTE)

Operatives Management:

Koordination des operativen Tagesgeschäfts sowie Sicherstellung von Qualität und Termintreue

Fachliche Beratung:

Erste Ansprechperson zu fachlichen, organisatorischen und prozessualen Fragestellungen zu den betreuten Benefits

Prozessoptimierung & Digitalisierung:

Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen sowie Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen

Stakeholder Management:

Kommunikation und Abstimmung mit den Kundengesellschaften sowie mit fachlichen Stakeholdern

Wissensmanagement:

Verantwortung für das Wissensmanagement und die nachhaltige Dokumentation relevanter Fach- und Prozessinformationen

Projektmanagement:

Eigenverantwortliche Steuerung und Mitwirkung bei Projekten

Ein Background, der uns überzeugt

Du bringst den Mut und die Kreativität mit, neue Technologien zu nutzen und damit das Unmögliche zu erreichen. Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: Fachliche Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll oder HR Service

Arbeitsweise:

Sehr gute Organisationsfähigkeit, eine hohe Verantwortungs- und Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

Führungskompetenzen:

Teamplayer-Mentalität, Motivationsfähigkeit und Führungskompetenz bzw. die Bereitschaft, diese zu erlernen

Das zeichnet dich aus:

Ausgeprägte Prozessorientierung sowie die Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln

Kommunikationsstärke:

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung

Spezifische Fachkenntnisse:

Erweiterte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in Payroll-Prozessen

Digitale Kompetenzen:

Sicherer Umgang mit MS Office und HR-IT-Systemen, insbesondere SAP HCM und Oracle HCM wünschenswert

Sprachkenntnisse:

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisebereitschaft:

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Ein Umfeld, das dich motiviert

Flexibles Arbeiten:

Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance

Erholung, die zählt:

Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag

Flexibles Arbeiten aus dem Ausland:

Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden

Weiterentwicklung:

Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind

Verlässliche Absicherung für die Zukunft:

Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen

Unterstützung in jeder Lebensphase:

Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege sowie eine Unfallversicherung

Gesundheit & Wohlbefinden:

Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden

Vielfältige Mitarbeitervorteile:

Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen

Mobilität:

Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad

Ein modernes Arbeitsumfeld:

Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt

Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter. Das zeichnet E.ON als Arbeitgeber aus

Sinnhaftigkeit

Gemeinsam ebnen wir den Weg für die grüne Energiewende in Europa und ermöglichen der Gesellschaft und unseren Kunden CO2-neutral zu werden.

Nachhaltigkeit

Wir machen Energie sauberer und intelligenter und ermöglichen unseren Kunden Zugang zu einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung.

Teamgeist

Wir fördern eine integrative Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, sein volles Potenzial entfalten und zum Erfolg von E.ON beitragen kann.

Wertschätzung

Wir schätzen den Beitrag jedes Einzelnen. Wir erkennen individuelle Leistungen an und belohnen die Erfolge, die wir als Team erzielen.

Work Life Balance

Familie oder Karriere? Bei uns keine Frage. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten: Bei uns findest du für jede Lebenssituation das passende Arbeitsmodell.

Gesundheit

Bei uns profitierst du von vielfältigen Angeboten rund um Gesundheit, Vorsorge und Wohlbefinden.

Netzwerk

Dein Einstieg bei E.ON öffnet dir die Tür zu unzähligen Möglichkeiten – regional und international.

Entwicklung

Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Mit unseren individuellen Weiterbildungsangeboten entwickelst du dich fachlich und persönlich.

Onboarding

Wir unterstützen dich dabei, E.ON kennenzulernen und dich schnell in deinem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden. So fällt dir der Start bei uns leicht.