Teamlead Fachbereich Finanzen (m/w/d)

• 2b UStG

Verantwortungsvolle Rolle mit direkter Mitwirkung an der finanziellen Steuerung einer modernen Kommunalverwaltung und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven Rahmenbedingungen, hoher Arbeitsplatzsicherheit und ausgewogener Work-Life-Balance.

Kundendetails

Unser Auftraggeber ist eine kommunale Verwaltung mit rund 160 Mitarbeitenden, die für etwa 18.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie mehrere Stadtteile vielfältige Verwaltungs- und Serviceleistungen erbringt. Die Organisation zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine langfristige Ausrichtung im öffentlichen Sektor aus.

Stellenbeschreibung

Unterstützung und Vertretung der Fachbereichsleitung Finanzen im gesamten Spektrum der kommunalen Kämmerei

Mitarbeit bei der Haushaltsplanung, dem Jahresabschluss sowie der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)

Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit

• 2b UStG

Eigenverantwortliche Bearbeitung von verwaltungsrechtlichen Fragestellungen

Analyse und Lösung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen

Mitarbeit an sowie Übernahme von Projekten innerhalb des Fachbereichs

Unterstützung bei der Weiterentwicklung finanzwirtschaftlicher Prozesse und Strukturen

Teilnahme an politischen Sitzungen, Ausschüssen und Gremien

Profil

Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung, Bachelor of Arts BWL mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, Verwaltungsrecht und Steuerrecht (u. a. HGO, GemHVO, KAG, LKO)

Berufserfahrung im Bereich Kommunalfinanzen, Kämmerei oder alternativ Finanzen und Controlling

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und wirtschaftliches Verständnis

Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit

Sicheres und professionelles Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten

Teamorientierung und Dienstleistungsmentalität

Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

Erfahrung mit kommunalen Fachanwendungen, idealerweise Infoma

Das Angebot

Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst

39-Stundenwoche

Vergütung nach TVöD mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 11

Übernahme von Stufe und Stufenlaufzeit bei direktem Arbeitgeberwechsel innerhalb des öffentlichen Dienstes

Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämie

Flexible Arbeitszeiten sowie teilweise Homeoffice-Möglichkeiten

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bike-Leasing über Entgeltumwandlung

Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung

30 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Freistellungstag

Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld