Teamlead für Steuerungs- und Leittechnik (m/w/d) bei München

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Leitung eines Teams von Expert:innen und baust das Team weiter aus.
• Du führst das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und bist direkte Ansprechperson für die Geschäftsleitung.
• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen aus dem Infrastrukturbereich zu Themen der Steuerungs- und Leittechnik.
• Du koordinierst Projektteams, überwachst den Fortschritt und stellst die Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben sicher.
• Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative technische Konzepte und berätst Kund:innen in fachlichen Fragen.
• Du förderst den Wissenstransfer zwischen internen Expert:innen und Projektteams, um die Weiterentwicklung und Optimierung von Lösungen zu unterstützen.
• Regelmäßige Evaluierung von Teamaufgaben in Bezug auf Qualität, Zeit und Budget sowie die Planung des Personaleinsatzes gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du koordinierst den 3rd-Level-Support und arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um exzellente Lösungen sicherzustellen.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder einem ähnlichen Feld.
• Du bringst Erfahrung in der Führung von Teams mit und förderst Menschen mit Wertschätzung und Freude.
• Idealerweise hast du Kenntnisse in Bereichen wie Stromnetzen, Leittechnik, Netzwerktechnik oder Messstellenbetrieb gesammelt.
• Du bist eigenständig, kommunikativ und verfügst über Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit.
• Mit Gestaltungsspielräumen kannst du verantwortungsvoll umgehen und diese gewinnbringend einsetzen.
• Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit gehören ebenso zu deinen Stärken wie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 oder höher).
• Reisebereitschaft (tageweise) sowie ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.

Die Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Optionen und 30 Urlaubstage.
• Hybrides Arbeitsmodell und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Ausland.
• 13. Monatsgehalt, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, strukturierter Onboarding-Prozess und jährliche Mitarbeitergespräche.
• Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Kindergartenzuschuss und Kinderbetreuung.
• Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und Parkplätze.

Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!