Teamlead IT (m/w/d) Recruiting & Account Management

Stellenbeschreibung:

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Dir die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Teamlead IT (m/w/d) Recruiting & Account Management in Hamburg stehst Du stetig mit den verschiedensten Bewerbern:innen aus dem IT-Bereich im Kontakt. Du bist ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringst gemeinsam mit Deinem Team Kandidat:innen und unsere Großkunden zusammen.

Starte deine #InterneKarriere bei uns!

Deine Aufgaben

Fachliche Koordination und Unterstützung eines Recruiting-Teams im IT-Umfeld
Zentrale Ansprechperson für einen strategischen Kunden sowie Teilnahme an Kunden- und Abstimmungsterminen
Steuerung von Recruiting-, Besetzungs-, und Delivery-Prozessen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung
Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen sowie Begleitung von Vertrags- und Leistungsabstimmungen
Betreuung von Mitarbeitenden und externen Fachkräften während des gesamten Einsatzverlaufs

Dein Profil

Kenntnisse und Erfahrung im Recruiting sowie in der fachlichen Führung von Teams
Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) und/oder Direktvermittlung (PV) und entsprechender Prozesse
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kund:innen und verschiedenen Stakeholdern
Verständnis für IT-Rollen und Technologien entlang des gesamten IT-Spektrums
Bereitschaft, operative Themen aktiv zu begleiten und Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen

Deine Benefits

Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche – auch mit bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem EU-Ausland möglich
Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, Everest Club, u.v.m.