Teamlead SAP CML CMS Anwendungsentwicklung | SAP CML, SAP CMS | Home Office möglich (mwd)

Teamlead SAP CML CMS Anwendungsentwicklung (mwd)

Als Teamlead SAP CML CMS Anwendungsentwicklung im Schwerpunkt SAP CML/CMS verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der IT-Services und -Produkte.

Standort: Frankfurt am Main

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Aufgaben

• Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der betreuten IT-Services und -Produkte.
• Optimierung von Prozessen, Sicherstellung von Systemen sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern.
• Teamführung und zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und Stakeholder.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Services und Anwendungen sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Förderung der Applikationsstrategie.
• Verantwortung für Budget, Reporting und transparente Steuerung von Incidents und Anforderungen.
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten und effiziente Ressourcennutzung.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Banking-Umfeld, idealerweise mit SAP CML / SAP CMS.
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung externer Partner.
• Kenntnisse in agilen Methoden sowie im Projekt- und Prozessmanagement.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer IT-Projekte und -Services.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld.
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Workation ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Attraktives Vergütungspaket inklusive zahlreicher Benefits, z. B. Fitnessstudiozuschuss.
• Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und gesicherte Fahrradstellplätze für nachhaltige Mobilität.
• Individuelle Weiterbildungs- und Mentoringangebote für fachliche Entwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebssportgruppen, Lebenslagenberatung, Betreuungsangebote für Kinder und Angehörige.
• Frühstück in hauseigener Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen.