Teamlead SAP Development (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU.

• Strategische Weiterentwicklung des Teams und seiner Dienstleistungen sowie Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung
• Weiterentwicklung und klare Dokumentation der Entwicklungsrichtlinien sowie aktive Steuerung der Einhaltung
• Stakeholdermanagement hinsichtlich laufender Projekte, Entwicklungen und aktueller Ereignisse
• Moderne SAP-Lösung von der Konzeption bis zur Dokumentation gestalten sowie kundenspezifische Anforderungen (S/4HANA, H4S4, FIORI und SuccessFactors) einschließlich Frontend und Backend Entwicklung realisieren
• Unterstützung bei technischer Planung und Durchführung von Betriebs und Wartungsprojekten (Upgrades, Patches und Releasewechsel)
• Machbarkeitsstudien und PoCs für den Einsatz innovativer SAP Technologien mit Schnittstellen zu MS 365, ECM und Salesforce
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Projektabläufe

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im SAP Entwicklungs- oder Technologieumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP ABAP, ABAP OO, ABAP CDS und Fiori/UI5
• Ausgeprägte Fachkompetenz in Cloud und Integrationsszenarien (SAP BTP, OData, REST, API Management)
• Sicherer Umgang mit modernen SAP Entwicklungstools (Eclipse/ADT, Web IDE, Business Application Studio)
• Erfahrung in Architekturdesign, Systemintegration und standardnahen SAP Lösungen
• ITIL Kenntnisse sowie Erfahrung im Incident-, Problem- und Change Management
• Starke Kommunikations und Stakeholder Management Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeite
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  der Woche mobil zu arbeite
  
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• Koste
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• Echter Teamzusamme
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