Teamlead Transport Aircraft System Solutions (w/m/d)

Über den Bereich:

In enger Zusammenarbeit mit unserem international ausgerichteten Kunden aus dem Luftfahrtbereich gestalten wir das Ersatzteil- und Materialmanagement für Flugzeugflotten maßgeblich mit. Dabei werden Materialflüsse und Prozesse analysiert, bei Bedarf neu definiert, entwickelt und entsprechend ausgestaltet.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Teams „Transport Aircraft System Solutions“
• Akquise und Entwicklung von Geschäftschancen im Bereich Integration von Systemlösungen
• Vorbereitung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten gem. Angebotsprozess
• Aufsetzen neuer Projekte und Wahrnehmung von Projektmanagement-Aufgaben
• Monitoring der Leistungsverpflichtung und -abwicklung gegenüber Planvorgaben, Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen
• Betreuung von Kunden und Partnern auf relevanter Managementebene
• Beratung des Programm Unit Leiters bei der Kostenplanung
• Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der Programm Unit und Entwicklung der Teamstrategie
• Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung
• Personalplanung, -qualifikation und -entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Sehr langjährige, vielseitige Berufserfahrung im technischen Bereich Luftfahrt
• umfassende Kenntnisse im Bereich der Integration von Systemen, Teilsystemen in Luftfahrzeuge
• Gute Kenntnisse im Bereich des System Engineerings und angewandter Methoden
• Gute Kenntnisse im Bereich anzuwendenden Regularien des Zulassungswesen der militärischen und zivilen Luftfahrt (EASA, EMAR/DEMAR)
• Kenntnisse bezüglich militärischer Luftfahrzeugmuster aus dem Teilbereich Lufttransport wie A400M, C-130, KC390 wünschenswert
• Erfahrung im Management von Projekten mit komplexer Kundenstruktur und von Projektteams
• Kenntnisse über die Organisation, Funktions- und Verfahrensweisen des militärischen Kundenumfelds im Bereich Luft
• Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern wünschenswert
• Sehr gute Fähigkeiten in der Konzeptionierung und Präsentation
• Hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis sowie Erfahrung in der Akquise
• Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen in mittlerem Umfang

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:

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