Teamlead (w/m/d) ERP Basis & Development arbeitnow V-HEAL GmbH Villingen-Schwenningen · 10/24/2026

Für unseren Kunden, einen der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohrleitungs- und Anlagentechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead (w/m/d) ERP Basis & Development am Standort Villingen-Schwenningen.

Das erwartet Sie:

Führung und Weiterentwicklung der bei Sikla genutzten ERP-Systeme mit Verantwortung für die Bereiche Support, Basis & Berechtigungen, Development & Integration, Formulare, Supply Chain und internationale ERP-Rollouts

Fachliche & disziplinarische Führung des ERP Basis & Development Teams

Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme

Leitung internationaler ERP-Projekte und Rollouts

Steuerung von Ressourcen, Budgets und externen Dienstleistern

Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Umsetzung effizienter Geschäftsprozesse und Systemlösungen

Das sollten Sie mitbringen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare einschlägige Berufsausbildung

Sehr gute SAP-Kenntnisse im S4HANA und Knowhow in anderen ERP-Systemen, beispielsweise Ramsauer & Stürmer wünschenswert

Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement

Erfahrung in der gleichzeitigen Wahrnehmung disziplinarischer Führungsverantwortung und fachlicher Projektleitung

Erfahrung in der Projektleitung im Bereich ERP, RollOut und Integration

Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld und gute Führungskompetenz

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe interkulturelle Kompetenz sowie hohe internationale Reisebereitschaft im Rahmen von verschiedenen Projekten

Das bietet Ihnen unser Kunde:

Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Sikla-Karrierepfade, ergänzt durch interne und externe Trainings, LinkedIn Learning und Sprachkurse

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Urlaubsregelungen

Flexible Arbeitsgestaltung mit modernen Büroarbeitsplätzen und unkomplizierten Homeoffice-Möglichkeiten

Bike-Leasing sowie vielfältige Fitness- und Freizeitangebote zur Gesundheitsförderung

Betriebskantine sowie kostenlose Säfte, Mineralwasser und verschiedene Kaffeespezialitäten

Internationales Arbeitsumfeld mit über 900 Mitarbeitenden an mehr als 24 Standorten auf drei Kontinenten

Kollegiales und wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für innovative Ideen, persönliche Initiative und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten

Vielfältige Karriereperspektiven und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen