Teamleader Creation & Art Department (m/w/d)

• Du führst ein interdisziplinäres Kreativteam und setzt eine klare kreative Vision über alle Marken hinweg um
• Dabei steuerst du sämtliche Kreativprozesse – von Ressourcenplanung über Timings bis zu Budgetverantwortung
• Mit deinem strategischen Blick entwickelst du starke 360°-Kampagnen für s.Oliver, ergänzt durch kreative Impulse für lala Berlin, QS und comma,
• Zudem verantwortest du die Umsetzung, Leitung und Qualitätssicherung von Foto- und Videoproduktionen sowie weiteren Kreativprojekten
• In enger Zusammenarbeit mit Brand Management, E-Commerce, Fotostudio, PR und Social Media sorgst du für einen konsistenten Markenauftritt an allen Touchpoints
• Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationsdesign, Grafikdesign, visueller Kommunikation, Mediengestaltung, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Basis deines Profils
• Ergänzend verfügst du über mehrjährige Erfahrung in kreativen Rollen – idealerweise im Fashion-, Lifestyle- oder Agenturumfeld
• Nachweislich hast du interdisziplinäre Kreativteams geführt und verstehst Markenaufbau, Storytelling und kanalübergreifende Kommunikation
• Darüber hinaus überzeugst du mit sehr guten Adobe Creative Cloud-Skills und idealerweise mit Motion-/Video Know-how sowie Erfahrung im Einsatz moderner KI-Tools
• Abgerundet wird dein Profil durch kreative Exzellenz, Trendsicherheit, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine strategisch lösungsorientierte Arbeitsweise

Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health

Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub

Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents

Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.

Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Deine Ansprechpartnerin
Laura Harth
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG