Teamleiter ArbeitsIntegration (w/m/d)

Teamleiter ArbeitsIntegration (w/m/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH

Arbeitsort: Heppenheim (Bergstraße)

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung: Teamleiter ArbeitsIntegration (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Bereichs ArbeitsIntegration suchen wir ab sofort einen Teamleiter (w/m/d) für die Standorte in Hessen in Vollzeit. Der Bereich ArbeitsIntegration ist ein Fachbereich in der Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH zur Unterstützung der beruflichen Integration der eigenen Auszubildenden. Darüber hinaus führt der Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen und arbeitsmarktorientierte Integrationsprojekte für Menschen mit Behinderung, multiplen Vermittlungshemmnissen und komplexen Problemstrukturen durch.

Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss für das Jobticket als Deutschlandticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage. Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote. Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Grippeschutzimpfung, Vergünstigungen im Fitnessstudio. Sinnstiftende, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem herzlichen Team. Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern in Reisen, Mode, Technik und vielen mehr.

Ihre Aufgabe:

• Fachliche Führung von Teams und Maßnahmen im SGB II, III und IX
• Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der operativen Abläufe
• Sicherstellung einer qualitätsgesicherten und kundenorientierten Leistungserbringung
• Planung und Überwachung von Zielerreichungen, Kennzahlen und Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen und Optimierung bestehender Prozesse
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, Audits und Zertifizierungsverfahren

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Vertrieb, kaufmännischen oder pädagogischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Arbeitsmarktdienstleistungen im SGB II, III oder IX
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalverantwortung
• Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zum Außendienst

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontaktdaten: Cornelia Honig, Bereichsleiterin, Telefon + 49 (0)

Bewerbung: Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 16482-0.

Unternehmensvorstellung: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen.

Vorteile für Mitarbeitende:

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Informationen zu den genannten Vorteilen können je nach Abteilung und Position variieren.