Teamleiter Baufinanzierung Mid Office / Underwriting (m/w/d) | Oberhausen

Stater gestaltet die Zukunft der Baufinanzierung mit: digital, international und mit klarem Fokus auf Qualität. Als Spezialist unterstützen wir Kreditgeber entlang der gesamten Wertschöpfungskette — von der digitalen Kreditvergabe bis zur professionellen Verwaltung von Baufinanzierungsportfolios.

Stater GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft von Stater N.V., Marktführer in den Niederlanden, mit über 25 Jahren Erfahrung im Baufinanzierungs-Servicing. Auf dieser bewährten Grundlage bauen wir unsere Position im deutschen Markt aus — mit einer volldigitalen Plattform, dem höchsten Fitch-Rating für Primary Servicing in Europa und der technologischen Unterstützung von Infosys als globalem Technologiepartner.

Bei Stater GmbH arbeiten Sie in einem professionellen, ergebnisorientierten Team, in dem Ihr Beitrag direkt spürbar ist — mitten in einer Branche, die sich im Wandel befindet. Gemeinsam entwickeln wir die Zukunft der digitalen Baufinanzierung.

Was tun Sie als Teamleiter Baufinanzierung Mid Office / Underwriting?

Als Teamleitung führen und entwickeln Sie unser operatives Team im Mid Office und Underwriting. Sie verbinden fachliche Exzellenz in der Baufinanzierung mit klarer Steuerung, verlässlicher Priorisierung und einem konsequenten Blick auf Qualität, Produktivität und Bearbeitungszeiten.

Sie schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Data Entry, Dokumentenprüfung und Kreditentscheidung effizient ineinandergreifen. Gleichzeitig entwickeln Sie Arbeitsabläufe gemeinsam mit den Fachbereichen weiter und nutzen digitale Lösungen, Automatisierung und KI-Unterstützung gezielt.

Ihre Kernaufgaben umfassen:

• Führung und Teamentwicklung
• Sie führen die Mitarbeitenden im Mid Office und Underwriting, geben klare Orientierung, führen regelmäßige Gespräche und fördern die fachliche und persönliche Entwicklung.
• Operative Steuerung
• Sie priorisieren Bestände und Aufgaben, steuern Kapazitäten und stellen eine verlässliche Bearbeitung im Tagesgeschäft sicher.
• Qualität und Kreditprozesse
• Sie sichern die einheitliche Anwendung von Kreditrichtlinien, begleiten komplexe Fälle und sorgen für belastbare Qualitätsstandards.
• Sie steuern das Team anhand transparenter Kennzahlen zu Produktivität, Qualität, Rückständen und Durchlaufzeiten und leiten konkrete Maßnahmen ab.
• Schnittstellenmanagement
• Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Technologiepartnern und Auftraggebern zusammen und vertreten die operativen Anforderungen des deutschen Geschäfts.
• Prozessverbesserung
• Sie entwickeln die Zusammenarbeit zwischen Data Entry und Underwriting weiter und treiben Standardisierung, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung voran.

Wer sind Sie?

• Sie verbinden Ergebnisorientierung mit einem pragmatischen, unterstützenden Führungsstil.
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), ein vergleichbares Studium oder eine gleichwertige Qualifikation im Finanzsektor.
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Marktfolge oder im Underwriting privater Baufinanzierungen.
• Erfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Führung eines operativen Teams.
• Sehr gute Kenntnisse im Kreditrecht, in der Immobilieneinwertung, in Kreditrichtlinien und in operativen Baufinanzierungsprozessen.
• Ausgeprägte Steuerungs- und Umsetzungskompetenz sowie ein sicherer Umgang mit Performance- und Qualitätskennzahlen.
• Klare, verbindliche Kommunikation und die Fähigkeit, Entscheidungen nachvollziehbar zu treffen und konsequent umzusetzen.
• Erfahrung mit den gängigen Kreditplattformen (z. B. Ehyp, Europace) sowie Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützten Arbeitsweisen.

Ihr Arbeitsumfeld

Ein Team, das bewegt:

In unserem Team aus Fachleuten der Baufinanzierung unterstützen wir uns aktiv im Tagesgeschäft. Wir sind dynamisch aufgestellt und leben echten Teamgeist.

Wir halten uns gegenseitig den Rücken frei, unterstützen uns aktiv bei komplexen Aufgaben im Tagesgeschäft und legen großen Wert auf eine strukturierte, herzliche Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.

Wir bieten eine flexible Home-Office-Regelung von bis zu 3 Tagen pro Woche; die konkrete Ausgestaltung erfolgt in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Erfordernissen.

Innovationsdrang statt Stillstand:

Wir optimieren nicht nur Zahlen, sondern treiben aktiv Innovationen in unseren Prozessen und Arbeitstools voran. Bei uns hat jede gute Idee eine Chance.

Was bieten wir Ihnen?

Alles beginnt mit einer spannenden Aufgabe und einem Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt – aber natürlich sind auch die weiteren Rahmenbedingungen wichtig.

Hier sind einige unserer Benefits:

• Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien
• Hybrides Arbeiten: Nach der Einarbeitung arbeiten Sie an 2 festen Tagen pro Woche im Büro – die übrigen Tage können Sie flexibel im Home-Office gestalten (bis zu 3 Tage bei einer 5-Tage-Woche)
• 30 bezahlte Urlaubstage
• Urlaubsgeld in Höhe von 8 % des Jahresgehaltes