Teamleiter Datenmanagement (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert

• In dieser Position obliegt dir die fachliche und disziplinarische Führung des Teams. Dabei liegt dein Fokus darauf, die Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren, indem du Feedback und gezielte Unterstützung bietest.
• Du entwickelst die unterstellten Mitarbeiter, identifizierst Weiterbildungsbedarfe und stimmst Qualifizierungsmaßnahmen ab.
• Du treibst als Data Governance Lead aktiv die Datenstrategie und Datenqualität der E.DIS voran und entwickelst dafür geeignete Steuerungstools und -methoden zusammen mit deinem Team.
• Weitere wichtige Themen von Dir und deinem Team sind, neben der Data Governance, der Ausbau der unternehmensweiten Datenkultur, ein aktives Datenmanagement und die Schaffung von Datentransparenz entlang der verschiedenen Unternehmensprozesse.
• Du bist maßgeblich daran beteiligt, die Teamziele aus den Unternehmenszielen abzuleiten und sicherzustellen, dass diese effektiv umgesetzt und kontrolliert werden.
• Du agierst als Schnittstelle für den fachlichen Austausch und Abstimmungen von team- und organisationsübergreifenden Aufgaben und Prozessen.
• Für deine Organisationseinheit übernimmst du die Budget- und Kostenplanung.
• Bei der Kulturentwicklung und im Change Management, z.b. bei der Mitgestaltung eines wettbewerbsfähigen Arbeitsumfelds ist Deine Mitarbeit gefragt.

Ein Background, der überzeugt

• Du kannst einen Hoch-/Fachhochschulabschluss (Diplom/Master) sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich vorweisen.
• Mit den PC-Standardanwendungen (MS Office) bist du vertraut.
• Für diese Position wird ein Führerschein der Klasse B bzw. 3 benötigt.
• Als Führungskraft begeisterst du durch deinen ausgeprägten Geschäftssinn, deine Veränderungsbereitschaft und strategisches Denken.
• Du kannst Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen.
• Deine Mitarbeiter unterstützt du durch deine kooperative und organisierte Arbeitsweise.

Ein Umfeld, das begeistert

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufridenheit: Zertifizierter TOP Arbeitgeber 2024, 2025 und 2026 (Kununu Score 4,5/5 Sterne & 97% Mitarbeiterzufriedenheit)
• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. b. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!