Teamleiter des Teams Elektrotechnik und Telekommunikationstechnik im Fachgebiet MEP (m/w/d)

Als Teamleiter führen Sie standortübergreifend ein Team von ca. 8–12 Mitarbeitenden im Fachgebiet MEP Elektrotechnik und Telekommunikationstechnik. Sie gestalten die Services des Teams gemeinsam mit der Fachgebietsleitung weiter und setzen die lokale Mobility-Strategie in Projekten um. Sie fördern Coaching, Teamentwicklung und eine Kultur der Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit. Ihre Arbeit verbindet technisches Leadership mit strategischer Ausrichtung und Prozessdigitalisierung, um Projekte wirtschaftlich und nachhaltig zum Erfolg zu führen. Sie arbeiten eng mit Kunden, anderen Teams und dem GEC zusammen und treiben Akquise sowie digitale Optimierung voran.

• Disziplinarische, standortübergreifende Teamführung (8–12 Mitarbeitende)
• Initiierung und Leitung regelmäßiger Teambesprechungen sowie Mitarbeitergespräche
• Weiterentwicklung des Teams und Mentoring neuer Mitarbeitender
• Verantwortung für operative und finanzielle Teamleistung (Kapazitätsplanung, Projektverfolgung)
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten inklusive fachlicher, qualitativer und terminlicher Verantwortung
• Unterstützung der Fachgebietsleitung bei Projektakquisition und Kundenbeziehungen
• Prozessoptimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Abläufen
• Aufbau einer kundenorientierten, innovativen Teamkultur
• Netzwerkpflege lokaler und globaler Stakeholder
• Erster Eskalationspunkt bei Projekt- oder Kundenproblemen

• Mehrjährige Berufserfahrung in technischer Planung (Elektrotechnik/Te­lekommunikationstechnik) und umfassende Kenntnisse im relevanten Umfeld
• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung in disziplinarischer Teamführung (1–3 Jahre ideal)
• Unternehmerische Einstellung, Growth Mindset, Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Diversität
• Gute Change-Management-Fähigkeiten und Bereitschaft, Veränderungen proaktiv zu begleiten
• Affinität zum Networking und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für In- und ggf. Auslandseinsätze

• Führungskompetenz
• Kooperation und Teamorientierung
• Veränderungsbereitschaft und Proaktivität
• Elektrotechnik-Planung
• Telekommunikationstechnik-Planung
• Projekt- und Nachtragsmanagement