Teamleiter EHS - Brandschutz und Sicherheit (m/w/d)

In dieser Rolle leiten Sie das EHS-Team Brandschutz & Sicherheit und treiben den Aufbau sowie die Weiterentwicklung des Bereichs voran. Sie setzen Standards, steuern Präventions- und Abwehrmaßnahmen und fungieren als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Sie gestalten Konzepte, führen Audits und Schulungen durch und arbeiten eng mit externen Stellen zusammen. Ihr Beitrag hilft, ein sicheres, modernes Arbeitsumfeld in einem internationalen Kontext zu schaffen. Sie verbinden Führungsstärke mit operativer Präzision, um den Anforderungen der Zukunft gerecht zu werden.

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Treuebonus
• variabler Performancebonus
• Gruppenunfallversicherung
• internationales Arbeitsumfeld
• Weiterqualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten

• Führung mehrerer Teams im Bereich Brandschutz & Sicherheit
• Festlegung von Prozessen und Umsetzung von Standards im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz sowie Security ISO
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende zu vorbeugendem Brandschutz, Werkfeuerwehr und Sicherheit
• Unterstützung des Teams bei der Erstellung und Aufrechterhaltung von Konzepten und internen Gutachten
• Durchführung und Überwachung von Sicherheitsbegehungen, Audits und Risikobetrachtungen
• Erstellung von Schulungen und Unterweisungen zu Bereichsthemen
• Erstellung und Weiterentwicklung eines Managementsystems für Fire Protection & Security
• Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen beim Aufbau der Werkfeuerwehr
• Versierter Ansprechpartner für externe Stellen (z.B. Aufsichtsbehörden)
• Erstellung von Dokumentationen und abteilungsinternen Richtlinien

• Ausbildung im Bereich Brandschutz
• Fundierte Berufserfahrung, Führungsverantwortung
• Kenntnisse der deutschen Vorschriften aus Brandschutz und Sicherheit
• Zusätzliche Kenntnisse aus Arbeits- und Gesundheitsschutz, Gefahrstoff- und Umweltbereich
• Eigenständige Organisation und Durchführung von internen Audits
• Konzeption und Durchführung von Schulungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse B2
• Versierter Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Führungskompetenz
• Verhandlungsgeschick
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• ISO
• Audits (intern)
• Sicherheitsbegehungen