Teamleiter Elektromontage (m/w/d) - Maschinen- und Anlagenbau

Teamleiter Elektromontage (m/w/d) - Maschinen- und Anlagenbau

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller (hidden Champion) von Antriebstechnik sowie Komponenten und Systemen der Automation für die Automobilindustrie mit mehr als 40 Mio. EUR Umsatz und über 150 Mitarbeitern. Das Unternehmen gehört zu einer renommierten und weltweiten Unternehmensgruppe mit mehr als 1.300 Mitarbeitern.

Arbeitsort und damit bevorzugter Wohnort ist der Raum Bergstrasse.

Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche Führung des Bereichs Elektromontage sowie Koordination eines Montageteams


• Verantwortung für die elektrische Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen


• Steuerung und Überwachung der Montageabläufe im Werk sowie bei Kundenprojekten im In- und Ausland


• Koordination der Zusammenarbeit mit Mechanik, Steuerungstechnik und Projektleitung


• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Terminvorgaben


• Fachliche Anleitung von Eigen- und Fremdpersonal während der Projektabwicklung

Sie bringen folgendes Profil mit

• Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker


• Mehrjährige Erfahrung in der Elektromontage von Maschinen oder automatisierten Produktionsanlagen


• Erfahrung in der fachlichen Führung von Montageteams oder der Koordination von Baustellen


• Sicheres Lesen von Stromlaufplänen sowie Erfahrung im Schaltschrankbau und der Maschinenverdrahtung


• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Montagen im In- und Ausland


• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Unternehmen bietet Ihnen

• Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung


• Technisch anspruchsvolle internationale Projekte und dynamisches Wachstum in einem internationalen Unternehmen


• Moderne Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege sowie eine umfangreiche Einarbeitung


• 30 Tage Urlaub im Jahr und eine Vielzahl von Mitarbeiter-Benefit-Programmen

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in einem Umfeld, das Ihre Stärken fordert und fördert?Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem freundlichen Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu fördern weiß?