Teamleiter Elektronik Hardware Entwicklung (m/w/d) in Direktvermittlung

Für einen erfolgreichen Mandanten suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Teamleiter Elektronik Hardware Entwicklung (m/w/d).
Unser Mandant ist ein international erfolgreicher, familiengeführter Mittelständler mit einer starken Marktposition und nachhaltigen Wachstumsstrategie. Das Unternehmen entwickelt und produziert technologisch anspruchsvolle Produkte für ein breit gefächertes internationales Kundenportfolio und zählt in seinem Segment zu den führenden Anbietern. Dabei treffen die kurzen Entscheidungswege und die Kultur eines familiengeführten Unternehmens auf die Innovationskraft und Internationalität eines global agierenden Players.
Gesucht wird keine reine Führungskraft, sondern eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft Technik vorantreibt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit ihrem Team die nächste Generation innovativer Produkte entwickelt.
Menschen mit Hands-on-Mentalität, die gestalten statt verwalten wollen. Persönlichkeiten, die Dinge voranbringen. Denn Stillstand ist hier keine Option.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Hardware-Entwicklungsteams
• Verantwortung für die Entwicklung innovativer elektronischer Baugruppen und Systeme
• Steuerung von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• Aktive Mitarbeit bei technischen Fragestellungen und Entwicklungsprojekten
• Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Standards innerhalb der Hardwareentwicklung
• Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Softwareentwicklung, Systems Engineering, Produktmanagement und Produktion
• Sicherstellung einer hohen technischen Qualität sowie Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronik- bzw. Hardwareentwicklung
• Fundierte Erfahrung im PCB-Design und Layout elektronischer Baugruppen
• Kenntnisse in der Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen
• Idealerweise erste oder fundierte Führungserfahrung
• Erfahrung in der Entwicklung von Produkten von der Konzeption bis zur Serienreife
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, technische Herausforderungen selbst anzugehen
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Gestaltungswille
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Begeisterung für Innovationen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Direkte Festanstellung bei einem wirtschaftlich erfolgreichen und krisensicheren Arbeitgeber
• Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und langfristiger Perspektive
• Hochspannende Produkte und Technologien mit hoher Innovationskraft
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Rahmenbedingungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen

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