Teamleiter Elektrotechnik m/w/d

Stellenbeschreibung:

Einleitung

SPIE Lück : Große Bauwerke, wie z. B. Kliniken und Schulen brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen.

Teamleiter Elektrotechnik m/w/d

Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz
Kennziffer:
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Unternehmen: SPIE Lück GmbH

Aufgaben:

Budgetierung, Planung, Koordination und Controlling: Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung und Überwachung der Projekte im Hinblick auf Budget, Termine und Qualität.
Angebotsmanagement und Vergabeprozesse: Erstellung, Kalkulation und Prüfung von Angeboten sowie Führung von Verhandlungs- und Vergabegesprächen.
Führung und Personalentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung inkl. Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
Neukundengewinnung und Netzwerkpflege: Gewinnung von Neukunden und Netzwerkpflege im Verantwortungsbereich

Profil:

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik
Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung im Projektbereich in ähnlicher Funktion
Persönliche Kompetenz: Ausgeprägte Kundenorientierung, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
IT- und Sprachkenntnisse : Gute Kenntnisse in MS Office sowie mindestens Deutschkenntnisse auf Niveau B2

Wir bieten:

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Komfortable Mobilität im beruflichen und privaten Alltag
Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
Erholung : 30 Tage Urlaub
Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing
Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung