Teamleiter Fläche (all genders) Freiburg

Die Rolle und das Team

Als Teamleiter (all genders) Fläche bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15‑köpfigen Team für unseren Flächenbereich und dessen Organisation verantwortlich. Du verantwortest alle Flächenprozesse. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.

Warum die Rolle für dich spannend ist

Du sorgst gemeinsam mit deinem bis zu 10‑köpfigen Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs.

Du beweist dein Gespür für unsere Kundschaft jeden Tag neu, indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeitenden die ideale Shopping‑Atmosphäre schaffst.

Du verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden. Du lebst die Zalando‑Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem serviceorientierten Bereich.
• Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten.
• Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office oder G‑Suite.

Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitgliedschaft im Mitarbeiter*innen‑Aktienprogramm
• 40% Rabatt auf Mode‑ und Beautyprodukte, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
• Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr, inklusive zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung)
• Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
• Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden, z.B. Gympass, Coaching, Support für geistiges Wohlbefinden
• Förderung der persönlichen Entwicklung durch Trainingsplattform und Peer‑to‑Peer‑Bewertungen

Unser Engagement für Vielfalt

Wir setzen uns aktiv für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld ein – Bewerbungen von allen Geschlechtern und Hintergründen sind willkommen.