Teamleiter Formenbau und Prozessmanagement (m/w/d)

Prozesse optimieren. Potenziale heben. Zukunft gestalten.

Sie denken in Prozessen, erkennen Verbesserungspotenziale und verbinden technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Formenbaus.

Als Teamleiter Formenbau & Prozessmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Kalkulation und Prozessmanagement. Gemeinsam mit dem Teamleiter Formenbau / Fertigung sorgen Sie für effiziente Abläufe, wirtschaftliche Entscheidungen und eine erfolgreiche Projektumsetzung. Der Fokus Ihrer Rolle liegt auf der Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Standards. Die operative Steuerung des Fertigungsalltags erfolgt durch den Teamleiter.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Steuerung von Arbeitsvorbereitung, Kalkulation und Prozessmanagement
• Erstellung und Weiterentwicklung von Kalkulationen, Nachkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Analyse von Kennzahlen sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Vertrieb und Projektmanagement
• Abstimmung mit dem Teamleiter Formenbau / Fertigung zur Sicherstellung effizienter Abläufe

Must-have

• Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder technisches Studium
• Berufserfahrung im Werkzeugbau oder Kunststoffspritzguss
• Erfahrung in Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Prozess- oder Projektmanagement
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick

Nice-to-have

• Führungserfahrung sowie Erfahrung mit Lean Management, KVP oder vergleichbaren Methoden
• Gute Englischkenntnisse

Das erwartet Sie

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
• Spannende Projekte an der Schnittstelle von Technik, Wirtschaftlichkeit und Organisation
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten

Unser Angebot

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfahrenen und motivierten Team
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Sonderzahlungen
• Umfassende Einarbeitung über 4 Wochen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank geregelter Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
• 28 Tage Urlaub bei Eintritt ins Unternehmen
• Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, z.b. Massage-Gutscheine, ergonomische Arbeitsplätze, etc.
• Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfe
• Kostenfreie Getränke- & Obstversorgung
• Zuzahlungen zur Kinderbetreuung, Hochzeit und Geburt
• Zahlung von Überstundenzuschlägen
• 15% Zuzahlung zur mitarbeiterfinanzierten Altersvorsorge
• Unterstützung JobRad für einen entspannten Arbeitsweg
• Teamevents & Firmenevents

Wichtig:

• Auch wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen, freuen wir uns ausdrücklich über Ihre Bewerbung.
• Entscheidend sind Ihre Motivation, Ihr Potenzial und der Blick nach vorn