Teamleiter für MS Dynamics 365 Business Central (m/w/d), Frankfurt

Mein Auftraggeber, eine innovative und weltweit groß aufgestellte Unternehmensgruppe aus dem Einzelhandel, dessen spezialisierten Produkte (u.a. Druckmedien und Gastronomie) und eigene Marken seit mittlerweile rund 175 Jahren international an mehr als 5.000 Verkaufsstellen in knapp 40 Ländern auf allen Kontinenten im Bereich öffentlicher Verkehrsanlagen angeboten werden und der 1.500 Mitarbeiter an seiner deutschen Niederlassung in Frankfurt beschäftigt, ist ab sofort auf der Suche nach einem fachkundigen Team Manager (m/w) für Microsoft Dynamics 365 Business Central in unbefristeter Festanstellung.

Die Firma befindet sich auf starkem Wachstumskurs und sucht eine kompetente Persönlichkeit als Teamleiter für die IT-Infrastruktur, das ERP-System und das IT-Service-Management (ITSM). Sie werden in Ihrer Position fachlich und disziplinarisch für 4-5 EDV-Mitarbeiter verantwortlich sein, die auch alle mit dem Warenwirtschaftssystem vertraut sind, diese führen/weiterentwickeln und somit das ERP-Team leiten. Microsoft Dynamics 365 Business Central (Version BC 18.6) bildet das Herzstück der Unternehmensprozesse und ist in allen zentralen Firmenbereichen (u. a. Finanzbuchhaltung, Warenwirtschaft sowie dem Add-On LS Central) im Einsatz. Als hauptverantwortlicher Kopf stellen Sie den reibungslosen Betrieb der ERP- und Geschäftsapplikationen sicher. Neben fundierten Business Central-Kenntnissen liegt Ihr Schwerpunkt auf der Optimierung der gesamten IT-Landschaft und -Prozesse. An Entwicklungen in Business Central wird der Großteil aktuell extern umgesetzt – somit steuern und koordinieren Sie den externen Dienstleister bei notwendigen Anpassungen. Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Leiter IT.

Ihre Kernaufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Spezialistenteams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central (samt Systemupdates und internationalen Rollouts) sowie angebundener Middleware-Systeme
• Analyse bestehender Geschäftsabläufe in den Fachbereichen, datenbasierte Prozessoptimierung, Modellierung effizienter Workflows im ERP-System sowie Initiierung von Automatisierungsprojekten
• Konzeption, Überwachung und Weiterentwicklung der Systemverbindungen/-integrationen zwischen dem ERP, den Anbindungslösungen sowie externen Point-of-Sale-Systemen (z. B. TCPOS oder externe Kassensysteme)
• Steuerung von Projekten zur Datenaufbereitung, Erstellung dynamischer Dashboards und Reports via Power BI und SQL-Abfragen sowie Umsetzung von Prozessautomatisierungen (z. B. mit Power Automate oder EDI)
• Aktive Mitwirkung und Unterstützung des IT-Teams bei der Administration der Client- und Serverumgebungen im Microsoft-365-Ökosystem
• Erfassung, Bewertung und technische/prozessuale Umsetzung von Fachbereichsanforderungen sowie die Erstellung von lückenlosen System- und Prozessdokumentationen zum nachhaltigen Know-how-Aufbau
• Koordination und Performance-Kontrolle externer IT-Dienstleister und Softwarepartner bei komplexerem Customizing
• Organisation des 1st- und 2nd-Level-Supports
• Durchführung ursachenorientierter Fehleranalysen
• Konzeption und Durchführung von Schulungen für Key-User (etwa 120 aktive ERP-Anwender)

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichzusetzende Berufsausbildung/-erfahrung
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung mit MS Dynamics 365 Business Central / NAV (konkrete Modulkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, ein gutes Gesamt-Prozessverständnis im Retail-Umfeld ist entscheidend) sowie sehr gute Kenntnisse in SQL, Datenanalyse und Power BI (idealerweise auch Power Automate)
• Gutes Geschäftsprozessverständnis inkl. Digitalisierung und ITSM
• Expertise in der disziplinarischen/fachlichen Führung von IT-Teams sowie im Konfliktmanagement und der Teamentwicklung
• Ausgeprägte Managementerfahrung in ERP-Projekten inkl. Koordination externer Dienstleister
• Breit aufgestellter informationstechnischer Hintergrund, optimalerweise von der Infrastruktur bis hin zu Support und Microsoft Technologies (Kassensysteme, TCPOS oder M365-Client/Server-Administration), um sich mit allen Beteiligten auf Augenhöhe auszutauschen
• Gute Organisationsfähigkeiten, um Ihr Team lösungs- und ergebnisorientiert anzuleiten
• Qualifiziertes Durchsetzungsvermögen und eine entschlussfreudige Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität
• Kommunikationsgeschick - verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes Englisch (teilweise internationale technische Abstimmungscalls in Englisch, dementsprechend ausreichend Know-How, um technische Zusammenhänge und Fragen gut in Wort und Schrift formulieren zu können)

Dieser leistungsstarke und professionelle Arbeitgeber bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz (solides Einkommen) mit vielen Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen Sie direkt Verantwortung übernehmen dürfen und mitgestalten sollen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, dynamisches und kreatives Team (Alter: Ende 20 bis 40), was einen familiären und kumpelhaften Umgang, sehr kurze Wege und ein optimales Arbeitsklima mit Duz-Kultur in der gesamten Abteilung pflegt. Es handelt sich um eine Inhouse-Position ohne Reisetätigkeit. Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance gibt es eine Home Office Regelung mit 2 Tagen remote-Arbeit und 3 Tagen im Büro. Es herrschen flexible Arbeitszeiten mit Gleitarbeitszeiten mit Zeiterfassung bei einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden in einer 5-Tage-Woche und 30 Urlaubstagen im Jahr. Neben spannenden Benefits wie einer Zielvereinbarung, regelmäßigen Firmenevents, kostenloses Essen und Trinken (Kaffee, Getränke, Bowls, Salate, Müsli, Joghurt, Obst, Brezeln etc.), EGYM Wellpass/Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie bald verfügbares JobRad winkt eine äußerst attraktive Vergütung von ca. 70.000 – 90.000 € brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Des Weiteren bietet das repräsentative Büro in einem beeindruckenden Gebäude kostenfreie Parkmöglichkeiten im Parkhaus direkt nebenan (inkl. Parkkarte) und ist sowohl dem PKW als auch durch Öffis durch die Nähe zur Autobahn gut erreichbar (bei Wunsch Übernahme eines Jobtickets). Zahlreiche Rabatte für die Mitarbeiter auf die eigenen Produkte (25 %) runden das Paket nochmals ab.

• Zielvereinbarung
• regelmäßige Firmenevents
• kostenloses Essen und Trinken (Kaffee, Getränke, Bowls, Salate, Müsli, Joghurt, Obst, Brezeln etc.)
• EGYM Wellpass/Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• bald verfügbares JobRad
• kostenfreie Parkmöglichkeiten im Parkhaus direkt nebenan (inkl. Parkkarte)
• Rabatte für die Mitarbeiter auf die eigenen Produkte (25 %)

Die Position ist unbefristet, vollzeit (40 Stunden in einer 5-Tage-Woche), flexibel (Home‑Office 2 Tage/Remote‑Arbeit, 3 Tage im Büro) und bietet eine jährliche Bruttogehaltsspanne von ca. 70.000 – 90.000 €.