Teamleiter Gebäudetechnik m/w/d | bis zu 35 Tage Urlaub

Einleitung

Du übernimmst die technische Verantwortung für ein Industrieobjekt mit Werkhallen und Bürokomplexen in Berlin Spandau und führst dabei Dein eigenes Techniker-Team. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Team und externen Dienstleistern und gestaltest den Betrieb aktiv mit. Bei SPIE erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie.

Teamleiter Gebäudetechnik m/w/d | bis zu 35 Tage Urlaub

Einsatzort: Berlin Spandau Kennziffer: Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

Teamleiter Gebäudetechnik m/w/d | bis zu 35 Tage Urlaub

Profil:

• Technische Ausbildung z. B. als Elektriker, Elektroniker, Anlagenmechaniker, Gas- und Wasserinstallateur, Industriemechaniker, Mechatroniker für Kältetechnik
• Wünschenswert - aber nicht zwingend notwendig - wäre eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Hohe Kundenorientierung, Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Aufgaben:

• Fachliche Führung des Techniker-Teams
• Gewährleistung des technisch einwandfreien Zustands des Objektes
• Planung und Steuerung von Instandsetzungsarbeiten, Umbaumaßnahmen und Modernisierungen in Eigen- und Fremdleistung inklusive Materialbeschaffung
• Leistungsabnahmen und Kontrollen bei Umbaumaßnahmen
• Einweisung und Beaufsichtigung externer Dienstleister hinsichtlich der betrieblichen Arbeitssicherheitsregeln

Wir bieten:

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.