Einer der Geschäftsführer meines Kunden wird sich mittelfristig zurückziehen. Deshalb wurde diese Stelle geschaffen. Nicht als Überbrückung, sondern als Einstieg in einen klar definierten Karrierepfad: Teamleiter, dann Prokura, dann Geschäftsführung.
Das ist kein Versprechen ohne Substanz. Es ist ein Plan, der dokumentiert ist.
Sie führen das Team der Hausverwaltung (ca. 5000 WE) und verantworten den Bestand. Darunter das höchste Wohnhochhaus in Deutschland. Sie bauen Strukturen auf, die es in dieser Form in Hausverwaltungen bisher selten gibt. Das Büro arbeitet papierlos, eine eigene Sanitärfirma ist im Haus. Die Infrastruktur steht. Jetzt braucht es jemanden, der sie konsequent nutzt und weiterentwickelt, damit ein Wachstum auf 15.000 WE in 5 Jahren möglich ist.
Jemanden mit Erfahrung in der Hausverwaltung und dem Willen führen zu lernen. Mein Kunde hat starkes Wachstum vor sich. Die Strukturen, die dafür nötig sind, existieren noch nicht vollständig. Das braucht eine Portion Abenteuerlust. Wer einen fertig aufgebauten Apparat sucht, ist hier falsch.
Veröffentlichungsdatum:
01 Sep 2026Standort:
BerlinTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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