Teamleiter HR-Services Payroll (m/w/d)

Ort: 01683 Nossen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: Was Sie bei uns bewegen: Sie verantworten die operative Steuerung eines Teams von aktuell 15 Mitarbeitenden und bernehmen deren fachliche sowie disziplinarische Fhrung. Darber hinaus frdern Sie die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und untersttzen deren Potenzialentfaltung.Sie tragen die Verantwortung fr die Durchfhrung der Gehaltsabrechnung nach gltigen internen, tarifvertraglichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen.Sie stellen die Einhaltung der definierten fachlichen Prozesse fr den verantworteten Aufgabenbereich sicher und steuern die Optimierung der relevanten Prozesse.Weiterhin zhlt zu Ihrem Aufgabengebiet die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereiches HR Services Payroll in Abstimmung mit allen Teamleitern und der Sachgebietsleitung, zur Definition von Anforderungen an den Bereich HR-IT (gemeinsam mit dem Prozessmanagement).Sie bernehmen die Verantwortung fr die Gestaltung und Umsetzung von Vernderungsprozessen (Change Management), treiben digitale Innovationen voran und frdern den gezielten Einsatz von KI-Lsungen zur kontinuierlichen Optimierung von Payroll-Prozessen, Arbeitsablufen und Serviceleistungen.Was uns berzeugt: Sie verfgen ber eine erfolgreich abgeschlossene kaufmnnische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder ber einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personalwesen.Darber hinaus besitzen Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie Fhrungs- bzw. Leitungserfahrungen.Sie verfgen ber fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.Zustzlich beherrschen Sie den Umgang mit allen gngigen MS-Office-Anwendungen idealerweise mit SAP HCM.Persnlich zeichnen Sie sich durch eine hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie durch einen motivierenden Fhrungsstil aus.Selbstndigkeit, Flexibilitt, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfhigkeit runden ihr Qualifikationsprofil ab. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten fr alle Lebensphasen zur Seite.Bei uns kannst Du schnell Verantwortung bernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:Eine attraktive Vergtung sowie 30 Tage Urlaub.Flexible Arbeitszeit und die Mglichkeit zum mobilen Arbeiten.Eine strukturierte Einarbeitung inklusive Qualifizierung fr deine Rolle in einem eingespielten Team, in dem persnliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.Persnliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.Mitarbeitendenrabatt 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und DER Touristik.Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Untersttzung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.Gesundheitsfrderung durch interne Sport- und Gesundheitsangebote sowie rztliche Vorsorgeuntersuchungen.Konzernweite Netzwerke, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt fr den Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhalten Sie unter jobs.rewe-group.com. Sie haben noch Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schauen Sie auf unseren FAQ vorbei. Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen - unabhngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identitt, ethnischer Herkunft und Nationalitt, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, krperlichen und geistigen Fhigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaen willkommen sind.