Teamleiter HR Systemsteuerung (m/w/d)

In dieser Rolle gestalten Sie die HR-IT-Landschaft mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung und treiben die Weiterentwicklung der HR-Systeme voran. Sie arbeiten eng mit IT und HR zusammen, sichern den operativen Betrieb, unterstützen Anwender und steuern Projekte im HR-IT-Umfeld. Als Teamlead koordinieren Sie ein kleines Team und treiben Transformationsinitiativen wie SAP-HCM zu S/4HANA sowie die Einführung von SAP SuccessFactors voran. Sie arbeiten aktiv an der Schnittstelle von Fachbereichen, IT-Dienstleistern und externen Partnern.

• hybrides Arbeiten (Büro/Remote)
• Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkplätze + kostenfreies Laden von E-Fahrzeugen
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage

• Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft (SAP HCM, SAP SuccessFactors und weitere Systeme)
• Sicherung des fachlichen Betriebs, Support, Schulungen, Handbücher
• Datenschutz und IT-Sicherheit gewährleisten
• Qualitäts- und Abrechnungssteuerung, Benutzerverwaltung, Reports, Jobs und Workflows
• Führung eines dreiköpfigen Teams der HR-Systemsteuerung
• Schnittstelle IT ↔ HR, Koordination von Fachbereichsanforderungen
• Projektarbeit bei Carve-Ins/Carve-Outs, Koordination von Projekten
• Mitwirkung am Transformationsprojekt NEO: SAP HCM nach SAP S/4HANA, Einführung SAP SuccessFactors
• Planung und Steuerung von HR-IT-Budgets, Bestellungen, Rechnungen, SLAs mit internen/externen Kunden und Dienstleistern

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Koordination zwischen IT und Fachbereichen sowie in der Steuerung von Projekten
• Umfassendes Wissen in HR-IT-Systemen, speziell SAP-Umfeld, sowie Automatisierung/Digitalisierung von HR-Prozessen
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung, kundenfreundliches Auftreten
• Gute Englischkenntnisse
• Konzeptionelle Fähigkeiten

• Teamfähigkeit
• Hands-on-Mentalität
• Hohe Eigenverantwortung
• SAP HCM
• SAP SuccessFactors
• HR-IT-Systeme