Teamleiter: in (w/m/d) \"Planungsbüro\" mit Schwerpunkt \"Grüne Infrastruktur für Verkehr und Erschließung\"

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) "Planungsbüro" für unser Stadt-Up Frankfurt!

Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Herausforderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.

Teamleiter: in für das Planungsbüro mit Schwerpunkt "Grüne Infrastruktur für Verkehr und Erschließung" (w/m/d)

Vollzeit, Teilzeit

EGr. 13 TVöD (58.813 € bis 84.310 € Jahresbrutto*, je nach Berufserfahrung)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung des Teams Grüne Infrastruktur für Verkehr und Erschließung im Sachgebiet Planungsbüro als fachlichen Schwerpunkt
• Vertretung des Grünflächenamtes in Arbeitsgruppen, Gremien sowie bei Veranstaltungen
• Ausarbeitung von Vorlagen an den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung
• Stellungnahmen an die Ortsbeiräte
• Wahrnehmung zugewiesener Einzelaufgaben und Projektaufträge
• Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

Fachliche Voraussetzung / Abschlüsse:

• abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master)
• oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit langjähriger Berufserfahrung, jeweils der Fachrichtung Landschaftsarchitektur bzw. eine
• vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Objektplanung/Bauausführung
• nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in Landschaftsarchitekturbüros oder vergleichbar in der öffentlichen Verwaltung
• nachgewiesene Führungserfahrung und die verbindliche Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen in Führungsthemen
• Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeugs
• fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Freianlagen im öffentlichen Raum
• idealerweise Erfahrung mit Investorenprojekten und/oder Erschließungsmaßnahmen
• fundierte Kenntnisse des Baurechts, der einschlägigen Bautechnik, Gesetze, Richtlinien und Normen sowie der VOB und HOAI

Persönliche Kompetenzen:

• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Sprachniveau vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER))
• ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten
• Kooperations- und Koordinationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen (in komplexen Situationen)
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme, Arriba, CAD)
• Diversitätskompetenz

Benefits:

• ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Grünflächenamt
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
• umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnitten internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing

Weitere Infos:

*zuzüglich Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treuesonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Gerne können Sie sich auf unserer Website ( über uns als Arbeitgeberin und unsere Benefits informieren.

Verschaffen Sie sich gerne schon mal einen Einblick über das Arbeiten im Grünflächenamt. Schauen Sie dazu auf unserer Ämterseite ( vorbei. In unseren FAQs ( finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren.

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an Herrn Schneider (Abteilungsleiter),Tel. oder Frau Mosch (stlv. Amtsleiterin), Tel. .

In unseren FAQs ( ) findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren.

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