Teamleiter IT Procurement (m/w/d)

Stellendetails zu: Teamleiter IT Procurement (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

für unser Team in Nürnberg

Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.

Gestalten Sie die IT mit uns! Werden Sie Teil unserer dynamischen IT-Teams und arbeiten Sie an den neuesten Trends, wie der effektiven Nutzung von Künstlicher Intelligenz, Cloud-Computing und Cybersecurity. Wir unterstützen unsere internen Kunden und stellen innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen bereit. Werden Sie Teil der digitalen Transformation – werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Coaching des Teams
• Entwicklung und Steuerung der Strategien für IT-Procurement und IT-Contract Management
• Ansprechpartner für die Fachbereiche bei vertragsrechtlichen, lizenzrechtlichen und einkaufsbezogenen Fragestellungen, Schnittstelle zur Rechtsabteilung
• Verantwortung für den operativen IT-Einkauf (Hardware, Software, IT-Dienstleistungen, Mobilfunk) inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen
• Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und dem Lieferantenmanagement, Durchführung von Bewertungen und Potenzialanalysen
• Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der Procurement & Contract Management-Prozesse, -Richtlinien und -Schnittstellen
• Unterstützung bei der Einführung von SAP Ariba
• Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder juristischen Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit juristischer Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter im IT-Procurement oder vergleichbaren Bereichen
• Ausgeprägte IT-Affinität und technisches Verständnis für Hardware, Software und Kommunikationslösungen
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Vertragsmanagement, IT-Procurement und idealerweise IT-License Management
• Erfahrung im internationalen Umfeld und in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Souveränes, professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Verhandlungsstärke, Kostenbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS Office und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klare Karriere-Modell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.

Bei Fragen bin ich gerne persönlich für SIEDA. Amelie McPheeters | (+ | roedl.de/karriere | Stellen-ID: 8250