Teamleiter Kreditreferat (m/w/d) im Bereich Kredit- & Risikomanagement

Teamleiter Kreditreferat (m/w/d) im Bereich Kredit- & Risikomanagement

Wir suchen einen engagierten Teamleiter für unser Kreditreferat, der unsere Kunden mit professionellen Finanzierungsentscheidungen unterstützt. Als Teamleiter werden Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres Kreditreferats übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team die Bonitätsprüfungen und Finanzierungsentscheidungen für unsere Leasingengagement verantworten.

Kurzüberblick

• Standort: Maintal in Schweinfurt
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Teamleiter werden Sie die folgenden Aufgaben übernehmen:

• Die Bonitätsprüfung unserer Kunden (reines B2B Geschäft) unter Berücksichtigung aller relevanten Unterlagen
• Kreditentscheidungen im Rahmen Ihrer Kompetenz
• Die Vorbereitung von Entscheidungen für Gemeinschafts- und Gremienkompetenzen (z. B. Kreditausschuss)
• Die Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer, gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
• Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Bereichen und Mitarbeit in Projekten
• Die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Kreditreferats und die Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Weiterentwicklung des Teams
• Die Optimierung bestehender Prozesse und die Entwicklung neuer Arbeitsabläufe, auch mit Blick auf Digitalisierung
• Die Führung der Mitarbeitenden nach dem Führungsleitbild der Mercator-Leasing

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in, Betriebswirt:in IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kredit- oder Finanzierungsumfeld
• Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich bewusst in eine Führungsrolle zu entwickeln
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse und der Kreditentscheidung bei gewerblichen Kreditengagementen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und entscheidungsreif aufzubereiten
• Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen
• Freude daran, Menschen zu führen, zu entwickeln und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen
• Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Prozessorientierung und unternehmerisches Denken, Erkennen von Verbesserungspotenzialen und aktives Einbringen von Ideen, um Abläufe effizienter und zukunftsfähig zu gestalten

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen
• Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur
• Modernes Büro und Arbeitsumgebung in Maintal in Schweinfurt
• Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung