Teamleiter Kreditreferat (m/w/d) im Bereich Kredit- & Risikomanagement

Teamleiter Kreditreferat (m/w/d) im Bereich Kredit- & Risikomanagement

Wir suchen einen engagierten Teamleiter für unser Kreditreferat, der unsere Kunden mit professionellen Finanzierungslösungen unterstützt. Als Teamleiter bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung unseres Kreditreferats mit 13 engagierten Mitarbeitenden. Du analysierst Bilanzen, triffst Kreditentscheidungen und förderst die fachliche Weiterentwicklung deines Teams.

Kurzüberblick

• Standort: Maintal in Schweinfurt
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Teamleiter bist du verantwortlich für:

• Bonitätsprüfung unserer Kunden (reines B2B Geschäft) unter Berücksichtigung aller relevanten Unterlagen
• Kreditentscheidungen im Rahmen deiner Kompetenz
• Bereitung von Entscheidungen für Gemeinschafts- und Gremienkompetenzen (z. B. Kreditausschuss)
• Einhaltung regulatorischer, gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
• Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Bereichen und Mitarbeit in Projekten
• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Kreditreferats und Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Weiterentwicklung deines Teams
• Optimierung bestehender Prozesse und Entwicklung neuer Arbeitsabläufe – auch mit Blick auf Digitalisierung
• Führung der Mitarbeitenden nach dem Führungsleitbild der Mercator-Leasing

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in, Betriebswirt:in IHK) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kredit- oder Finanzierungsumfeld
• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, sich bewusst in eine Führungsrolle zu entwickeln
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse und der Kreditentscheidung bei gewerblichen Kreditengagements
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und entscheidungsreif aufzubereiten
• Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen
• Freude daran, Menschen zu führen, zu entwickeln und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen
• Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Prozessorientierung und unternehmerisches Denken, Erkennen von Verbesserungspotenzialen und aktives Einbringen von Ideen, um Abläufe effizienter und zukunftsfähig zu gestalten

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen
• Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Modernes Büro und Arbeitsumgebung in Maintal in Schweinfurt
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung
• Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung