Teamleiter Lagerleitstand / Logistiksteuerung (m/w/d)

In dieser Rolle steuern Sie den Lagerleitstand in einem international wachsenden Konsumgüterunternehmen und führen ein kleines Team fachlich und disziplinarisch. Sie verantworten die operative Planung und Steuerung der logistischen Abläufe mit einem kurzen Planungshorizont und optimieren Kapazitäten, Kommissionierung und Warenströme. Sie hinterfragen Prozesse, entwickeln neue Ansätze und arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen zusammen. Sie nutzen Daten und Kennzahlen, um Effizienz zu steigern, und gestalten Veränderungen aktiv mit.

• Verantwortungsvolle Führungsposition
• Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Prozessen
• Kurze Entscheidungswege durch direkte Berichtslinie
• Führung eines erfahrenen Teams
• Schnittstellenfunktion mit anderen Bereichen
• Dynamisches Umfeld mit starkem Wachstum und Veränderungsgeschwindigkeit

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Lagerleitstand
• Operative Planung und Steuerung der logistischen Abläufe (3–5 Arbeitstage Planungshorizon
• Sicherstellung effizienter Steuerung von Lagerbereichen, Kapazitäten und Warenströmen
• Analyse von Kennzahlen zur Optimierung von Kapazität, Kommissionierung und Output
• Hinterfragen bestehender Prozesse und Implementierung neuer Lösungsansätze
• Sicherstellung der personellen Besetzung und reibungslosen Schichtbetrieb
• Enges Zusammenarbeiten mit Warehouse Operations, Transportation, Sales und Quality
• Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion innerhalb der Logistikorganisation

• Mehrjährige Berufserfahrung in Logistik, Lagersteuerung, Supply Planning, Materialflusssteuerung oder vergleichbaren Funktionen
• Erste oder fundierte Führungserfahrung
• Gutes Verständnis operativer Logistikprozesse und komplexer Waren- und Materialflüsse
• Idealerweise Erfahrung in operativer Planung sowie Affinität zu Daten, Kennzahlen und Kapazitätssteuerung
• Freude daran, Strukturen zu hinterfragen und Veränderungen im Team umzusetzen
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in Schnittstellenfunktion
• Empathische, durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit
• Hohe Eigenständigkeit, Flexibilität und Freude an nicht standardisierten Prozessen

• Kommunikationsstärke
• Souveränes Auftreten
• Empathie
• Operative Planung
• Kapazitätssteuerung
• Daten- und Kennzahlenanalyse