Teamleiter Marketing (m/w/d)

Teamleiter Marketing FMCG (m/w/d) | NRW

Unser Mandant ist ein traditionsreiches Markenunternehmen im FMCG-Bereich mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Mit rund 400 Mitarbeitenden produziert das Unternehmen am Standort und beliefert Kunden weltweit. Die gesamte Wertschöpfung – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zu Lagerung und Versand – ist vollständig integriert.

Das Unternehmen verfügt über eine starke Produktionskompetenz und investiert kontinuierlich in moderne Technologien und Prozesse. Auf dieser Basis soll die bekannte Marke gezielt weiterentwickelt und sowohl im deutschen Heimatmarkt als auch international weiter gestärkt werden.

Im Zuge dieser strategischen Weiterentwicklung suchen wir einen

Teamleiter Marketing (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategie gemeinsam mit dem Team
• Steuerung der Marken- und Positionierungsstrategie sowie Durchführung von Markt- und Zielgruppenanalysen im nationalen und internationalen Umfeld
• Verantwortung für Sortiments-, Pricing- und Kommunikationsmaßnahmen (offline & digital)
• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien sowie Begleitung von Produktlaunches in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb und Produktion
• Sicherstellung einer konsistenten Markenführung sowie Unterstützung vertriebsnaher Marketing- und Aktivierungsmaßnahmen über alle relevanten Kanäle

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Marketing eines Markenunternehmens, idealerweise im FMCG-Umfeld
• Fundiertes Verständnis für Markenführung, Zielgruppenarbeit sowie integrierte Marketing- und Vertriebsprozesse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung und weiteren Schnittstellen
• Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise mit ausgeprägter Umsetzungsstärke im operativen Tagesgeschäft

Das Besondere an dieser Rolle

• Aufbau und Mitgestaltung einer neuen Funktion mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
• Verantwortung in einem strategisch wichtigen Bereich eines etablierten und bekannten Markenunternehmens
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem stabilen Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und starker interner Unterstützung