Teamleiter - Mitarbeiterrestaurant (m/w/d)

Die Stelle

Möchten Sie Teil dieses Erfolgskonzepts sein und unsere Mission unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt als TeamleiterOutlets (m/w/d) ! Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Unsere Mission: Gesunde, umweltfreundliche Ernährung für alle zugänglich zu machen. Wir legen bei Boehringer Ingelheim großen Wert auf ökologisch erzeugte Produkte, artgerechte Tierhaltung und die Förderung regionaler Erzeuger. Als einer der führenden Betriebsrestaurants in Deutschland wurden wir mit der Auszeichnung „Beste Kantine Deutschlands“ 2022 und der Zertifizierung „GreenCanteen“ gewürdigt.

Aufgaben und Zuständigkeiten

• Koordination und Steuerung der Ihnen unterstellten Postenbereiche in unserem Mitarbeiterrestaurant und Sicherstellung, dass alle Prozessschritte effizient durchgeführt werden.
• Primäre Anlaufstelle für Qualitätsthemen: Unterstützung aller Teammitglieder, Dienstleister und Schnittstellen, um unsere hohen Qualitätsstandards zu wahren und die Einhaltung aller Vorgaben und Regularien zu gewährleisten.
• Entwicklung und Aufbau neuer Menülinien, z. B. unsere Klimatheke, sowie aktiver Beitrag zur Entwicklung von strategischen Neukunden und Zusatzgeschäften für die Wirtschaftsbetriebe, intern und extern.
• Führungsverantwortung für mehrere Teams: Überwachung der Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergespräche und Organisation regelmäßiger Team‑Meetings, um eine effektive und harmonische Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
• Leitung projektbezogener Tätigkeiten mit dem Ziel, renommierte Auszeichnungen für unsere Wirtschaftsbetriebe zu erlangen.
• Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Innovationsgeist entwickeln Sie neue, spannende Angebote und Konzepte, die unser kulinarisches Angebot bereichern.

Anforderungen

• Ausbildung zum Koch/Köchin oder Bäcker/Bäckerin.
• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der Gastronomie, im Catering oder in der Gemeinschaftsverpflegung.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Betriebswirtschaft im gastronomischen Kontext sowie in der Personalführung und dem Führen von Teams.
• Starke Kommunikationsfähigkeit.
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.
• Gute PC‑Kenntnisse (Office‑Anwendungen und SAP).
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen; bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt.