Teamleiter MSR / Gebäudeautomation (m/w/d), Niederlassung Leipzig

Seit mehr als 100 Jahren leben wir bei Elektro Bachner unsere gemeinsame Leidenschaft für Elektrotechnik aus. Diese ist unsere treibende Kraft und macht aus unserem Job eine Berufung. Wollen Sie mit uns weiter wachsen und lernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teamleitung für unseren Bereich der MSR / Gebäudeautomation sind Sie für unsere Kunden und Projekte aus Industrie und öffentlicher Hand verantwortlich und erster Ansprechpartner. Neben dem unten aufgeführten Benefits steht Ihnen ein Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.

Fachliche und disziplinarische Verantwortung

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung der Abteilung MSR / Gebäudeautomation
• Betreuung und Ansprechpartner * für unsere Kunden und Projekte aus Industrie und öffentlicher Hand
• Qualitative und quantitative Umsetzung der Projekte im Hinblick auf die technische Ausführung, der Termin- und Kostenkontrolle, Dokumentation und Berichterstattung
• Aufgabenkoordination und Organisation der Teammitglieder
• Enge Abstimmung mit den Bau- und Projektleitungen
• Überprüfung und Bewertung der Leistungserbringung von Nachunternehmern, Aufzeigen von Bedenken und Erkennen von Nachträgen

Qualifikationen und Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil, aber kein Muss
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der MSR/Gebäudeautomation
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie in der Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von Großprojekten
• Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Jährliche Tariferhöhung
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
Lebensarbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersversorgung i. H. v. 60 EUR monatlich plus 15% zum Eigenanteil
• Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege i. H. v. 75 EUR monatlich pro Kind
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Zahlreiche Einkaufsvorteile
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub
• Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld
• Business Bike Gutscheinkarte i. H. v. 50 EUR monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm.

* Ihr Geschlecht, Alter, Ihre Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant. Ihre Leidenschaft ist uns wichtig!