Teamleiter (m/w/d) Abrechnung- und Kundenservice

Overview

Wir glauben daran, dass... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind. ... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein. ... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung SHERPA.klassik einen Teamleiter (m/w/d) Abrechnungs- und Finanzbereich

Ihre Aufgaben

• Sie leiten ein Abrechnungs- und Finanzteam und schaffen ein motivierendes Umfeld für Ihre Mitarbeiter
• Sie sind verantwortlich für Planung, Delegation und Steuerung der Dienstleistungsprozesse und Aufgaben im Team
• Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter und entwickeln sie persönlich und fachlich weiter
• Sie unterstützen in der Kommunikation mit unseren Dienstleistungskunden
• Sie sind Ansprechpartner und Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Teams
• Sie setzen die Abteilungsstrategie um und legen Teamziele fest
• Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Planung und Besetzung der Stellen im Team
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sie können Menschen motivieren und sind kommunikationsstark
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, lösungsorientiert, strukturiert und haben Organisationstalent
• Sie haben grundlegende IT-Kenntnisse und Freude am Arbeiten mit IT-Anwendungen

Das bieten wir Ihnen

• sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
• krisensicheres Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten
• tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt
• Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant
• Weiterbildung
• vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV
• betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein
• Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. .