Teamleiter (m/w/d) Finanzcontrolling

AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere Regionen AMEOS Ost und West mit Dienstsitz in Aschersleben suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Controlling-Expertise und strategischem Blick als

Teamleiter (m/w/d) Finanzcontrolling

in Vollzeit, unbefristet

• Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams
• Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung aller Controlling-Prozesse
• Erstellung des monatlichen Reportings (Budgetberichte, Cash-Flow, Forecasting sowie Kommentierungen für interne Stakeholder)
• Erstellung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen sowie externen Berichtspflichten im Gesundheitswesen (z. B. Testate, Reports, Krankenhausstatistik)
• Aufstellung der internen Unternehmensplanung für alle Gesellschaften der Regionen Ost und West
• Unterstützung anderer Fachbereiche, beispielsweise bei Budgetverhandlungen
• Erstellung fundierter Business Cases inklusive Maßnahmen-Tracking
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen / Krankenhausumfeld
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial zur Übernahme einer Leitungsfunktion
• Sehr gute Kenntnisse in Reporting, Planung und Abschlusserstellung
• Analytische Stärke, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Controlling-Tools und MS Office, insbesondere Excel

• Attraktive Vergütung & Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit langfristiger Perspektive
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitsstrukturen, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Mobilität & Nachhaltigkeit: Möglichkeit zum E-Bike-Leasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität
• Mitarbeitendenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern
• Wissen & Entwicklung: Nutzung einer elektronischen Fachbibliothek sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Gruppe und ein starkes Netzwerk
• Strukturierte Arbeitsprozesse und planbare Rahmenbedingungen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben