Teamleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Notfalldienst und neue Versorgungsformen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen

Teamleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

• Ziel- und Prozesssteuerung: Entwicklung und Ableitung der Ziele fürs Sachgebiet und die Gruppe sowie Mitwirkung an Standards, Richtlinien, Prozessen und Erfolgskontrolle.
• Führung und Personalentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung, Aufgabenverteilung, Mitarbeit an der Budgetplanung sowie Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen.
• Fachverantwortung für die Bereitschaftspraxen und Medizinprodukte/SmED: Verantwortung für Medizinprodukte und SmED (Strukturierte medizinische Ersteinschätzung in Deutschland), Erstellung von Prozessen und Standards, Beratung der Bereitschaftspraxen und Organisation von Schulungen.
• Or ganisation des Bereitschaftsdienstes: Steuerung der Organisation des Bereitschaftsdienstes, Betreuung der Bereitschaftspraxen und Verantwortung für den operativen Betrieb KV-eigener Bereitschaftspraxen.
• Veranstaltungen und Fortbildungen: Planung und Organisation von Veranstaltungen und Fortbildungen zum Bereitschaftsdienst, SmED und Medizinprodukten.

• Ausbildung: ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Gesundheitswesen/ Verwaltung/ BWL, einen Fachwirt im Gesundheitswesen, Betriebswirts- oder Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: idealerweise Berufserfahrung in einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt, grundsätzliche Kenntnisse und Verständnis für die wesentlichen Aufgaben und Prozesse der KV sowie die Grundzüge des Gesundheitswesens, allgemeines Wissen im Sozialversicherungsrecht und Qualitätsmanagement sowie tieferes Wissen im Projekt-, Prozess-, Praxis- und Verordnungsmanagement
• Persönlichkeit: entscheidungsfähig, zielorientiert, belastbar, kommunikativ sowie durchsetzungs- und teamfähig
• Arbeitsweise: zuverlässiges und proaktives Handeln sowie lösungs- und dienstleistungsorientiertes Verhalten

• TV-L-Tarif­vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Parken und ÖPNV-Anbindung
• Kantine bezuschusst
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Soziale Leistungen
• Weiterbildung
• Gesundheits­förderung
• Mitarbeiter­rabatte

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