Teamleiter (m/w/d) IT-Operations in Nürnberg

Teamleiter (m/w/d) IT-Operations in Nürnberg

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

S+ Digital unterstützt die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich als zentraler Dienstleister bei der konsequenten Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.

S+ Digital gliedert sich in die sechs Teams:

• IT Technik & Produktion
• Entwicklung ERP

Zur Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betriebs suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) IT-Operations. In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines siebenköpfigen Teams und verantworten den zuverlässigen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und IT-Services.

Teamleiter (m/w/d) IT-Operations

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des siebenköpfigen IT-Operations-Teams
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betriebs der IT-Infrastruktur
• Verantwortung für Server, Netzwerk, Cloud-Dienste, Endgeräte, Backup und IT-Arbeitsplätze
• Steuerung und Optimierung der operativen IT-Prozesse sowie des Incident-, Problem- und Change-Managements
• Planung und Umsetzung von Infrastruktur-, Modernisierungs- und Migrationsprojekten
• Steuerung externer IT-Dienstleister und Überwachung vereinbarter Leistungen
• Mitwirkung bei IT-Sicherheits-, Notfall- und Wiederherstellungskonzepten
• Verantwortung für Dokumentation, Ressourcenplanung und Budget im eigenen Bereich
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, IT-Operations oder IT-Service-Management
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Umfassendes Know-how hinsichtlich Server-, Netzwerk-, Cloud- und Client-Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse in IT-Service-Management-Prozessen, idealerweise nach ITIL
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und der Umsetzung von IT-Projekten
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Führungskompetenz
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Serviceorientierung

10 gute Gründe für Schmitt+Sohn

• Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freiraum für Ideen und eigene Projekte
• Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
• Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
• Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
• Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
• Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr