Teamleiter (m/w/d) Medizinische Reha-Einrichtungen (476/2026)

Deutsche Rentenversicherung MitteldeutschlandHalle (Saale)

Stellenbeschreibung:

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft.

Verstärken Sie unser Referat Medizinische und Berufliche Reha-Einrichtungen der Abteilung Reha-Strategie und Sozialmedizinischer Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Halle befristet bis voraussichtlich Mai 2028.

Darauf können Sie sich freuen

Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten

Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten

Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel

Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern.

Das erwartet Sie

Leitung des Teams Medizinische Reha-Einrichtungen und Führung der Mitarbeitenden

Sicherstellung der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden sowie Durchführung von Personalgesprächen und Erstellung von Beurteilungen

Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit des Teams

Prüfung und Entscheidung über Sachverwalte der medizinischen Rehabilitation

Fachliche, organisatorische und juristische Unterstützung des Referatsleiters, insbesondere durch Erstellung von Stellungnahmen und Vorbereitung von Handlungen in Vertragsangelegenheiten nach § 15 Abs. 6 SBG VI

Verantwortung für die Weiterentwicklung der Reha-Landschaft in Mitteldeutschland in den Bereichen Medizinische Rehabilitation, Prävention und Nachsorge

Mitwirkung in Projekt- und Arbeitsgruppen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Universitätsdiplom, Magister oder erste Staatsprüfung gemäß § 7 TV EntgO-DRV) auf dem Gebiet der Rechts-, Rehabilitations- oder Sozialwissenschaften

Mehrjährige Erfahrung im Sozialversicherungsrecht (SGB I bis XII) wünschenswert

Erste Führungserfahrung von Vorteil

Freude an der Führung eines Teams

Fähigkeit komplexe Aufgaben- und Arbeitsprozesse zu organisieren

Strukturiere, gewissenhafte Arbeitsweise und gute konzeptionelle Fähigkeiten

Bereitschaft für Dienstreisen und die Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der DRV Mitteldeutschland

Vielfalt und Inklusion

Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Team Personalgewinnung Email:

Ihre Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Luci Lux

Anika Bröse

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu uns Lernen Sie das Team kennen, das Sie durch den Bewerbungsprozess begleitet und erhalten Sie weitere Einblicke auf unseren Social-Media-Kanälen sowie auf unserer Webseite: