Teamleiter (m/w/d) Modernisierung

Stellenbeschreibung:

Teamleiter(m/w/d) für Modernisierung in Hamburg-Barmbek

Für unsere Zentralabteilung Modernisierung in Hamburg-Barmbek suchen wir einen Teamleiter(m/w/d).

So gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag

Als Gruppenleitung verantworten Sie neben den Zielen Ihrer eigenen Projekte die Führung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter (m/w/d) und deren Zielergebnisse. Sie sind für die qualitative und quantitative Zielerreichung und Belange Ihres Teams verantwortlich und sorgen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern (m/w/d) für:

Interne Abstimmung aller relevanten Vorgänge mit beteiligten Fachabteilungen des Hauses einschl. Schnittstellencoaching
Externe Abstimmung mit Fachbehörden, Förderungs- und Zuwendungsgebern sowie Genehmigungsstellen der FHH und örtlichen Gremien
Die Durchführung eigener Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI (1-9)
Beurteilung und Erarbeitung optimierter Lösungen von bautechnischen, kalkulatorischen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen
Das Erreichen der wirtschaftlichen Zielvorgaben der Projekte
Den Vorschlag zum sinnvollen Einsatz öffentlicher Förderung bzw. Zuwendungen
Die Erarbeitung für und Einhaltung von Freigabe- und Zustimmungsverfahren des Aufsichtsrats und der Geschäftsführung
Die Anwendung und Einhaltung des geltenden Planungs- und Bauordnungsrechtes sowie der Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen auf Baustellen
Koordination und Einsatz der Mitarbeiter in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
Die Koordination, Einsatz und Steuerung von beauftragten Architekten, Ingenieuren, Sonderfachleuten und Gutachtern

Ihr Erfahrungsschatz und Ihre Kompetenzen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie langjährige Erfahrung im Bereich Modernisierung
Berufserfahrung in Planung/Bauleitung sowie Kosten- und Terminsteuerung
Bautechnische und bauphysikalische Kenntnisse
Vertrautheit mit Anwendung der VOB, HOAI, dem Planungs-/Bauordnungsrecht, den Förderbestimmungen, Grundkenntnisse des Mietrechts und der Betriebswirtschaft sowie im Bereich „Energieeffizientes Bauen“
Fachspezifisches Wissen, z.B. Denkmalschutz, Backstein etc., wünschenswert
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und gutes Durchsetzungsvermögen
Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
Sicherer Umgang mit MS-Office
SAP-Kenntnisse wünschenswert
Führerschein Klasse B