Teamleiter (m/w/d) Operatives Metering

Über uns
Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:
Teamleiter (m/w/d) Operatives Metering
Celle - Vollzeit - unbefristet
Eine Aufgabe, die herausfordert
Du führst und entwickelst das Team \"Operatives Metering\", unsere Spezialisten, die beim Kunden Smart Meter installieren und entstören, so die Energiewende in unserem Versorgungsgebiet umsetzen
Du leitest strategische Ziele ab und setzt diese auf Team- und Prozessebene um
Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen in Kosten, Qualität und Performance um
Du planst den Einsatz unserer Mitarbeitenden und steuerst Dienstleister
Du übernimmst die Budgetverantwortung, insbesondere für Fremdvergaben
Du nimmst die Rolle als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) wahr und stellst die Einhaltung aller relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben sicher
Ein Profil, das überzeugt
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich energiewirtschaftlicher Prozesse, Zählermontage oder Metering mit, z.B. durch eine Ausbildung im Handwerk
Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich aktiv ein und gehst neue Themen mit Offenheit und Initiative an
Du verfügst über starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und übernimmst gerne Verantwortungsbereitschaft, insbesondere im Hinblick auf gesetzliche und sicherheitstechnische Vorgaben
Eine hohe Affinität zu IT Technologien und Software rundet dein Profil ab
Gründe, bei uns durchzustarten
Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
Eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung
Bedarfsgerechte Fortbildung im Verantwortungsbereich
Eine attraktive xmdgtar Vergütung nach Haustarifvertrag
Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten in einer 38,5h Woche
Viele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen & -angebote
30 Tage Urlaub sowie den 24. Und 31.12 zusätzlich frei
Jobrad & Hansefit uvm.
Deine Bewerbung
Wenn wir dich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewirb dich bitte unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal:
Fragen beantwortet dir gerne Robert Strade unter , organisatorische Fragen richtest du bitte an Sophie Marie Wichmann unter
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!