Teamleiter (m/w/d) telefonische Kundenberatung / Vertrieb

Für ein dynamisches, familiengeführtes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungssektor suchen wir aktuell tatkräftige Verstärkung. Das Unternehmen legt den Fokus klar auf erstklassige Vertriebskompetenz statt auf tiefes Banking-Fachwissen und zeichnet sich durch moderne Arbeitsweisen und flache Hierarchien aus.

Über die Rolle

Es handelt sich um eine hybride Führungsposition. Du führst nicht nur, sondern bist aktiv am Tagesgeschäft beteiligt und gehst als Vorbild voran.

Verantwortlichkeiten

• Führung (ca. 40 %): Du leitest und motivierst ein junges, dynamisches Team von ca. 7 Mitarbeitenden.
• Operatives Geschäft (ca. 60 %): Du führst an ca. 3 Tagen pro Woche selbst telefonische Beratungs- und Vertriebsgespräche (B2C/B2B).
• Technologie: Du arbeitest mit einem modernen, KI-gestützten Dialer-System, das Kundenanfragen automatisiert zuteilt.
• Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung sowie nachweisbare Erfahrung im telefonischen Vertrieb.
• Verhandlungssicheres Deutsch (mind. B2); Englisch ist nicht zwingend erforderlich.

Erforderliche Fähigkeiten

• Du bist ein Generalist mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
• Du hast eine echte Leidenschaft für den Telefonvertrieb.
• Du suchst ein langfristiges, familiäres Arbeitsumfeld.

Bevorzugte Fähigkeiten

• Motivierte Kandidatinnen und Kandidaten auf Junior- bis Mid-Level-Niveau, die nah am Team arbeiten wollen (keine reinen "Schreibtisch-Manager").

Vergütung und Vergütungspaket

• Gehalt: Attraktives Zielgehalt von 70.000 € bis 90.000 € p. a. (ca. 80 % Fixum, 20 % variabel basierend auf qualitativen und quantitativen KPIs), ausgezahlt in 12 Monatsgehältern.
• Flexibilität: Gelegentliches Homeoffice ist nach Absprache möglich (Donnerstag ist jedoch fester Teamtag im Büro).
• Arbeitsumfeld: Du arbeitest in neuen, modernen und zentral gelegenen Offices.
• Extras: 2x pro Woche kostenloses Mittagessen, freie Getränke, JobRad, Wellpass (Fitnesskooperation) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Onboarding & Entwicklung: Du erhältst eine umfassende Einarbeitung mit einem Mentor. Das Unternehmen wächst stark und bietet langfristige Entwicklungsperspektiven.