Teamleiter (m/w/d) Transportabwicklung (befristet 24 Monate)

Stellenbeschreibung:

In dieser spannenden und internationalen Position führen Sie ein qualifiziertes Teams aus Expert*innen in der Transportabwicklung disziplinarisch wie auch fachlich.
Gemeinsam stellen Sie die optimale Frachtraumplanung und Durchführung von See-, Land-, Luft- sowie Express-Transporten an unsere Partner weltweit sicher.
Sie überwachen die termingerechte Transportabwicklung anhand von etablierten Leistungskennzahlen und finden zeitnah geeignete Lösungen, falls mal etwas nicht läuft wie geplant.
Zudem sorgen Sie für eine fehlerfreie und fristgemäße Frachtkostenabwicklung.
Nicht zuletzt bringen Sie sich aktiv in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in der Auftrags- und Transportabwicklung ein - hier sind Ihre Expertise, Kreativität und analytische Fähigkeiten gefragt.

In dieser spannenden und internationalen Position führen Sie ein qualifiziertes Teams aus Expert*innen in der Transportabwicklung disziplinarisch wie auch fachlich.
Gemeinsam stellen Sie die optimale Frachtraumplanung und Durchführung von See-, Land-, Luft- sowie Express-Transporten an unsere Partner weltweit sicher.
Sie überwachen die termingerechte Transportabwicklung anhand von etablierten Leistungskennzahlen und finden zeitnah geeignete Lösungen, falls mal etwas nicht läuft wie geplant.
Zudem sorgen Sie für eine fehlerfreie und fristgemäße Frachtkostenabwicklung.
Nicht zuletzt bringen Sie sich aktiv in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in der Auftrags- und Transportabwicklung ein - hier sind Ihre Expertise, Kreativität und analytische Fähigkeiten gefragt.

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik (z.B. BWL, Supply Chain Management, Logistik Management o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie wünschenswerterweise erste Führungserfahrung.
Sicherer Umgang mit Google Workspace und fortgeschrittene SAP-Kenntnisse (SAP/R3 SD).
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), weitere Fremdsprachenkenntnisse sind definitiv von Vorteil.
Sie zeichnen sich durch Flexibilität, eine hohe Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit aus. Eine hohe Team- und Serviceorientierung runden Ihr Profil zusätzlich ab.

Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.
Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Sie beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen - auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.