Teamleiter Personalwesen (m/w/d)

Du willst dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter: wir sind dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem du dich wirklich wohlfühlst.

Für unseren Kunden, ein Großunternehmen der Logistik und Transportdienstleistungen in Holzwickede, suchen wir dich als Teamleiter Personalwesen (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.

Benefits

• attraktive und leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
• flexible Arbeitszeiten für hervorragende Work-Life-Balance
• mobiles Arbeiten nach individueller Absprache
• strukturierte und intensive Einarbeitung vor Ort
• moderne Büroausstattung in zentraler Lage
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfade
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche sowie disziplinarische Führung und die kontinuierliche Weiterentwicklung deines engagierten Personalteams im neu aufgebauten Shared Service Center.
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung stabiler, hocheffizienter und rechtskonformer Personaldienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus aller Mitarbeitenden im Unternehmen.
• Du betreust die strukturierte Planung, Steuerung und termingerechte Durchführung sämtlicher operativer Aufgaben im vielfältigen Bereich der administrativen Personalverwaltung.
• Du berätst Führungskräfte in allen administrativen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bringst damit einen wichtigen Beitrag zur Employee Experience.
• Du unterstützt die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit angrenzenden Personalbereichen für eine durchgängig positive Employee Experience.
• Du unterstützt aktiv die Konzeption, Steuerung und nachhaltige Umsetzung von strategischen Digitalisierungsprojekten sowie die gezielte Automatisierung bestehender Personalprozesse.
• Du verantwortest die Identifikation von Optimierungspotenzialen und das intensive Coaching deiner Teammitglieder zur kontinuierlichen Steigerung der Servicequalität.

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare akademische Qualifikation.
• Du verfügst über fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung sowie erste nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren administrativen Leitungsfunktion.
• Du hast sichere Kenntnisse in modernen Personalsoftwarelösungen, idealerweise Workday, sowie ausgeprägte IT-Affinität für digitale Personalprozesse.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie fließende, praxiserprobte Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation.
• Du bringst ein hohes Maß an strategischem Denkvermögen und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise in ein dynamisches Umfeld ein.
• Du bist teamorientiert und überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen internen Schnittstellen.
• Du besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland.

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— Herr Kay Opitz

Niederlassung: Dortmund