Teamleiter Prozess- und Qualitätsplanung

In dieser Position führen Sie das Team fachlich und disziplinarisch und treiben die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Standards in der Akquise- und Produktentstehungsphase voran. Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen, steuern Ressourcen und Eskalationen und sorgen für stabile Kundenbeziehungen durch technisches Gegenübertreten. Die Rolle verbindet Leadership mit anspruchsvollen Prozess- und Qualitätsaufgaben in einem etablierten Familienunternehmen. Ihre Arbeit prägt Standards, Wertstromoptimierung und Kostentransparenz im PEP.

• attraktives Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub
• Altersvorsorge (HÖRMANN-Rente)
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Homeofficeoption/Mobilität am Arbeitsplatz
• umfassende Einarbeitung

• Disziplinarische Führung und Teamentwicklung
• Coaching und gezielte Fördermaßnahmen für Mitarbeitende
• Regelmäßiger Austausch mit Team und Feedback geben
• Steuerung, Priorisierung und Ressourcenplanung für Anfragen und Akquiseprojekte
• Koordination und Eskalationsmanagement bei Engpässen
• Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen für effiziente Zusammenarbeit
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Prozessen
• Fachliche Verantwortung für die Akquisephase im Produktentstehungsprozess (PEP)
• Anforderungsmanagement/Requirements Engineering
• Entwicklung kosten- und wertstromoptimierter Fertigungsprozesse
• Kalkulationen für Bauteile, Werkzeuge, Projekte und Investitionen
• Identifikation von Prozessrisiken (FMEA)
• Technischer Kundenkontakt zur Unterstützung nachhaltiger Kundenbeziehungen

• Maschinenbau-Studium oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in industrieller Prozessentwicklung
• Erfahrung in Requirements Engineering und Qualitätsvorausplanung
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Führungskompetenz
• Kommunikationsstärke
• Feedbackkultur
• Requirements Engineering
• Qualitätsvorausplanung
• FMEA