Teamleiter R&D Transfer & Change (m/w/d)

In dieser Rolle leiten Sie das Transfer & Change Team innerhalb von DfX am Standort Melsungen und gestalten globale Änderungsprozesse von der Idee bis zur Umsetzung in der Produktion. Sie verantworten Ressourcen, Budget und die Weiterentwicklung von Produktdaten-Management-Prozessen. Sie arbeiten eng mit der Abteilung Design for Excellence und internationalen Produktionsstätten zusammen und treiben organisatorische sowie kompetenzbezogene Entwicklungen voran. Die Position kombiniert Führung, Change-Management und Schnittstellenmanagement auf globaler Ebene und trägt zur kontinuierlichen Portfolio-Verbesserung bei.

• Unternehmensnetzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. Job-Ticket oder Job-Bike
• Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice)
• Mitarbeitervergünstigungen

• Führung des Transfer & Change Teams inklusive Ressourcen- und Budgetplanung
• Umsetzung und kontinuierliche Optimierung des globalen Änderungsmanagements
• Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen des globalen Produktdaten-Managements
• Mitwirkung im Management Team von DfX und strategische Abteilungsentwicklung
• Management interner und externer Schnittstellen
• Unterstützung von Change Controls und Change Control Boards
• Verantwortung für Change-Management von Idee bis Implementierung in der Produktion

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung, ideal Medizintechnik
• Erfahrung in globaler R&D Organisation oder globalem Änderungsmanagement
• Kenntnisse in ISO 9001 oder ISO 13485
• erste Führungserfahrung oder nachgewiesene Projekt- bzw. Programm-Management-Kompetenz
• idealerweise praktische Erfahrungen in Produktrealisierung und Qualitätsmanagement

• konstruktives Arbeiten
• hohe Überzeugungsfähigkeit
• intrinsische Motivation, Ideen bis zur Serienreife zu begleiten
• Change Management (global)
• Produktdaten-Management
• Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung und Produktion