Teamleiter Real Estate Structured Finance IT - Risk (w/m/d)

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, Veränderungen vorantreibt und die erfolgreiche Zukunft der Aareal Bank aktiv mitgestaltet. Dank Ihres fundierten Verständnisses von IT-Prozessen und fachlichen Zusammenhängen agieren Sie als kompetenter Sparringspartner auf Augenhöhe. Mit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und einem sicheren Auftreten entwickeln Sie Ihr Team weiter und stärken unsere Kultur der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Exzellenz. Dabei stellen Sie die Stabilität und kontinuierliche Weiterentwicklung der verantworteten Anwendungen und Prozesse sicher. Gemeinsam mit Ihrem Team leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität, Weiterentwicklung und Zukunftsfähigkeit der Real Estate Structured Finance IT bei der Aareal Bank.

• Hohe strategische Relevanz: Gemeinsam mit Ihren Stakeholdern treiben Sie die Weiterentwicklung geschäftskritischer Anwendungen und Prozesse in einem zentralen Geschäftsfeld der Aareal Bank voran.
• Gestaltung mit Wirkung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein erfahrenes Team und gestalten die Zukunft der Real Estate Structured Finance IT aktiv mit.
• Verantwortung und Entscheidungsspielraum: Sie erhalten den Freiraum, Strukturen, Arbeitsweisen und technologische Entwicklungen nachhaltig zu prägen und Veränderungen wirksam umzusetzen.
• Moderne Führungskultur: Sie arbeiten in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt.
• Technologische Weiterentwicklung: Sie gestalten die Nutzung moderner Technologien, Automatisierung und Künstlicher Intelligenz aktiv mit und unterstützen deren Einsatz zur Steigerung von Effizienz und Qualität.
• Agile Zusammenarbeit: Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team und den Fachbereichen moderne Arbeitsweisen weiter und schaffen die Grundlage für Transparenz, Priorisierung und nachhaltigen Erfolg.
• Starkes Netzwerk: Es erwartet Sie eine enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Einheiten und Führungskräften in einem anspruchsvollen und gleichzeitig partnerschaftlichen Umfeld.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Bankenumfeld oder in einer vergleichbar komplexen IT-Organisation.
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der disziplinarischen oder lateralen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Überzeugungskraft, sicheres Auftreten und Erfahrung im Management anspruchsvoller Stakeholder sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Fundiertes Verständnis von IT-Anwendungslandschaften, IT-Betrieb und Softwareentwicklung sowie deren Zusammenspiel mit bankfachlichen Prozessen.
• Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung geschäftskritischer Anwendungen unter Berücksichtigung von Stabilität, Qualität, Sicherheit und regulatorischen Anforderungen.
• Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management sowie in ITIL-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Incident-, Change-, Problem- und Release-Management.
• Fähigkeit, fachliche, technologische und regulatorische Anforderungen zu bewerten, Prioritäten transparent zu setzen und tragfähige Entscheidungen abzuleiten.
• Praxiserfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban oder vergleichbaren Methoden.
• Gute Kenntnisse moderner IT-Architekturen, Entwicklungs- und Betriebsprozesse sowie gängiger Werkzeuge im Umfeld von Automatisierung und CI/CD.
• Offenheit für neue Technologien sowie die Fähigkeit, Potenziale von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung für Prozesse, Anwendungen und die Zusammenarbeit im Team zu erkennen und nutzbar zu machen.
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit Linux, Container-Technologien sowie Programmiersprachen wie Java oder Python.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Aabwechslungsreiche Aufgaben : Bei uns kannst du deine Expertise einbringen, Themen voranbringen und Neues gestalten. Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können.
• Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung : Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Damit du bestehende Kompetenzen ausbauen und neue zukunftsweisende Fähigkeiten aufbauen kannst.
• Aausgeglichene Work-Life Balance : Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. So lassen sich Arbeit, Familie und die persönliche Lebenssituation bestmöglich unter einen Hut bringen.
• Aausgezeichnete Benefits : Unsere Services und Benefits bieten dir einen echten Mehrwert, die uns so zu einem Top-Arbeitgeber machen. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr. Ebenso sorgen wir mit einer betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksamen Leistungen für deine Zukunft vor.
• Aaktives Gesundheitsmanagement : Ärztliche Check-ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportevents, unsere beliebte Kantine oder Kaffeebar - Bei uns kannst du das nutzen, was deine Gesundheit fördert und dir guttut.