Teamleiter Rollstuhl-Fertigung (d/w/m)

In dieser Rolle führen Sie ein ca. 30-köpfiges Team in der manuellen Rollstuhl-Montage und sorgen gemeinsam für qualitative, termingerechte Fertigung. Sie arbeiten an der Abstimmung der Fertigungsstrategie mit Produktionsleitung und Production Engineering und treiben kontinuierliche Prozessverbesserungen voran. Ihre Arbeit zielt darauf ab, Mobilität zurückzugeben bzw. zu erhalten und so die Lebensqualität der Kundinnen und Kunden zu verbessern. Sie gestalten die Montage weiter und bringen eigenständige Ideen ein – mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit.

• Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexible Homeoffice- und Arbeitszeitregelung nach Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
• Interne und externe Trainingsmaßnahmen (Ottobock Academy) und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Gemeinsame Verantwortung für qualitäts- und termingerechte Umsetzung der Fertigungsaufträge
• Gestaltung und Umsetzung der Fertigungsstrategie mit Produktionsleitung und Production Engineering
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse hinsichtlich Effektivität und Wirtschaftlichkeit
• Montage weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen

• Meister (d/w/m) mit bis zu 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld
• Oder 3–3,5-jährige Berufsausbildung mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Führungserfahrung
• Kenntnisse im LEAN-Management oder 5S-Methodik (wünschenswert)
• Umgang mit relevanten Kennzahlen (Erfassung, Aufbereitung, Reporting)

• Führungserfahrung
• Teamorientierung
• Kommunikationsstärke
• LEAN-Management
• 5S
• Kennzahlenanalyse und Reporting