Teamleiter Sales (m/w/d)

Teamleiter Sales (m/w/d)

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Arbeitsort: München

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Disziplinarische und fachliche Leitung des internationalen Vertriebsteams
• Steuerung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung ausgewählter Schlüsselkunden sowie Umsetzung von Vertriebsaktivitäten in definierten Märkten
• Analyse internationaler Märkte zur Identifikation von Fokus- und Wachstumsstrategien
• Vorbereitung von Angeboten sowie Präsentation vor Entscheidungsgremien
• Reporting an das Management

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Vertriebsteams sowie mit strategisch relevanten Projekten mit hoher Managementsichtbarkeit
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Branchenkenntnis im Bereich Nutzfahrzeuge und/oder militärischer Fahrzeugsysteme vorteilhaft
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im internationalen Umfeld
• Erhöhte Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventionierte Betriebsküche
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.