Teamleiter Schaltschrankbau / Rack- und Systembau (m/w/d)

Unser Mandant ist ein international tätiger Systemintegrator und realisiert anspruchsvolle technische Lösungen für exklusive maritime Projekte weltweit. Für den Standort im Herzen Ostfrieslands suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die technisches Know-how mit Organisationstalent und Führungsstärke verbindet.

In dieser spannenden Position übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für ein Team und bilden die zentrale Schnittstelle zwischen Werkstattleitung und Technikteam. Sie sorgen dafür, dass Projekte termingerecht, in hoher Qualität und mit den erforderlichen Ressourcen umgesetzt werden. Dabei behalten Sie sowohl die technischen Anforderungen als auch die Menschen im Blick und schaffen die Voraussetzungen für einen reibungslosen Ablauf in der Fertigung und Montage.

• Fachliche Führung und Koordination eines Teams im Schaltschrank-, Rack- und Systembau
• Planung und Überwachung der Montage von Server-, Netzwerk- und Technikracks
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie technischer Vorgaben
• Organisation der Arbeitsvorbereitung und Koordination von Material, Werkzeugen und Ressourcen
• Kontrolle und Begleitung von Montagearbeiten, Verkabelungen und der Integration technischer Komponenten
• Unterstützung des Teams bei technischen Fragestellungen sowie bei der Analyse und Behebung von Fehlern
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Enge Zusammenarbeit mit Werkstattleitung, Projektverantwortlichen und dem On-Site-Management

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik, IT-Systemtechnik, im Metallbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
• Berufserfahrung im Schaltschrankbau, Rackbau oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden, beispielsweise als Vorarbeiter, Teamleiter oder Schichtleiter
• Technisches Verständnis für IT-Hardware, Verkabelung sowie mechanische und elektrotechnische Systeme von Vorteil
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Detailgenauigkeit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende fachlich weiterzuentwickeln

• Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Fachliche Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hansefit, Dienstrad und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Regelmäßige Firmenevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Spannende technische Projekte, die weit über den Standard hinausgehen