Teamleiter Service & Wartung (m/w/d)

• Fachliche und organisatorische Leitung des Service-Teams im Bereich Service & Wartung
• Planung, Koordination und Überwachung von Service-, Wartungs- und Instandhaltungseinsätzen
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung aller Arbeiten
• Technische Unterstützung der Servicemonteure bei komplexen Störungen und Kundenanfragen
• Ansprechpartner für Kunden, Projektleitung und interne Fachabteilungen
• Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften
• Mitwirkung bei Einsatzplanung, Ressourcensteuerung und Materialdisposition
• Unterstützung bei Angebots- und Auftragsabwicklung sowie Dokumentation
• Kontinuierliche Optimierung von Serviceprozessen

Deine Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Service-Teams im Bereich Service & Wartung
• Planung, Koordination und Überwachung von Service-, Wartungs- und Instandhaltungseinsätzen
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung aller Arbeiten
• Technische Unterstützung der Servicemonteure bei komplexen Störungen und Kundenanfragen
• Ansprechpartner für Kunden, Projektleitung und interne Fachabteilungen
• Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften
• Mitwirkung bei Einsatzplanung, Ressourcensteuerung und Materialdisposition
• Unterstützung bei Angebots- und Auftragsabwicklung sowie Dokumentation
• Kontinuierliche Optimierung von Serviceprozessen

Darüber Freuen Wir Uns Bei Dir

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik
• Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Service oder Betrieb von Mittelspannungsanlagen
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Sicherheitsvorschriften
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung
• Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B

Darauf Kannst Du Dich Freuen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition
• Mitarbeit an anspruchsvollen und zukunftsorientierten Projekten der Energieversorgung
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote